1、与IT相关的专业需求旺盛,供需结构性矛盾依然突出
2、经济发达地区,社会需求增大,不发达地区没有明显增长
3、各省市加大了人才引进力度,限制性政策逐步取消或放宽
4、用人单位主体发生结构性变化
总体形势好:人才高地战略(柔性流动)/经济发展迅速/三资、IT多
就业空间大:2001年上海生源毕业生2.6万,引进本科以上非上海生源毕业生2.3万(去年1.8万),加上通过其它渠道入沪的有5万多人
今后几年内还急需大量人才
外资的涌入/现代化的国际大都市/四个中心/六大支柱产业(汽车、信息、医化、机械、成套设备、都市产业)
需求什么人才?
12大类重点领域、共76种专业岗位或职位。它们分别是:IT与微电子、金融保险、生物制药、石化及精细化工、汽车与成套设备、都市农业、现代物流、城市建设与管理、新材料、社会中介服务、投资及经营管理、文化体育等大类
一般的财会文秘已严重供大于求(1:5.75)
就业竞争激烈 调查:上海—32.3%,北京—27.7%,深圳等特区—12.1%
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