高效的团队管理

角色描述：实干者非常现实，传统甚至有些保守，他们

　　　　　崇尚努力，计划性强，喜欢用系统的方法解

　　　　　决问题；实干者有很好的自控力和纪律性，

　　　　　对公司的忠诚度高，为公司整体利益着想而

　　　　　较少考虑个人利益。

典型特征：保守、有责任感、有效率、守纪律

作　　用：由于其可靠性、高效率及处理具体工作的能力

　　　　　在企业中作用巨大；实干者不会根据个人兴趣　

　　　　　而是根据组织需要来完成工作；好的实干者会

　　　　　因为出色的组织技能和完成重要任务的能力而

　　　　　胜任高职位。

优　　点：有组织能力、务实，能把想法转化为实际行动

　　　　　　工作努力、自律

缺　　点：缺乏灵活性，对未被证实的想法不感兴趣；阻

　　　　　碍变革