您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 下载中心 > 企业运营 > 文档内容

突破绩效的人才管理

文件大小:105.10 KB
下载方式:免费
上传者:iqcqwww
文档下载点赞
文档下载评价
下载文件
PPT文档简介

使目標明確/清楚

讓員工對他們自己的目標有擁有感和責任感

員工將精力集中在KPI上

有評估的標準/基礎

Specific 明確的

Measurable 可測量的

Achievable 可達到的

Relevant  相關的

Time-Bound 有期限的

主管和個人的責任:

主管有義務給予清楚、精準、且正確的資訊

個人有義務儘可能地多澄清資訊

輔導是幫助個人改善績效的一種方法,藉著:

指出不足之處

給予建設性回饋

教導新觀念和技巧

幫助心智模式/態度的改變;和,

在後續追蹤行動上提供協助

上一条:投资管理下一条:团队协作与沟通技巧
免责声明

本网下载频道的资料是由会员发布分享,仅为提供给感兴趣读者学习研究使用,不代表本站同意该文档资料的立场观点。任何人不得把本网频道的资料作商业用途,如涉及版权等问题请与本网站联系,核实后会给予处理。了解更多>>