AI技术正重塑人力资源管理范式，本课程深度解析大语言模型、智能体在工作流自动化中的应用。通过提示词工程、帮助HR掌握招聘画像生成、绩效诊断等核心场景的AI赋能方案，实现从事务处理到战略伙伴的角色升级。
开课信息：
探索人力资源数字化平台与AI分析工具在人才选育用留等核心场景的深度应用。构建数据驱动的人才决策思维，从经验管理转向量化洞察，精准预测人力趋势、优化人才配置，驱动组织效能与人才发展的科学决策。
开课信息：2026年07月11-12日 | 北京市
2026年09月12-13日 | 深圳市
2026年11月14-15日 | 杭州市
聚焦人资管理全模块升级，课程深入探讨人力资源业务伙伴角色定位、敏捷组织设计、绩效激励创新与数字化人才发展。结合工具模板与实战演练，赋能学员构建以业务驱动的人力资源体系，提升组织效能与人才价值贡献。
开课信息：2026年06月04-05日 | 深圳市
2026年08月07-08日 | 深圳市
2026年10月09-10日 | 深圳市
针对HR事务性工作负荷难题，课程深入剖析AI简历解析、面试评估及合规风控场景。结合薪酬计算软件开发、学习地图生成等实战演练，强化学员在提示词调优、多工具协同方面的应用能力，实现人力资源流程自动化
开课信息：2026年07月16-17日 | 深圳市
2026年09月18-19日 | 深圳市
2026年11月20-21日 | 深圳市
直面新会计法、新公司法与金税四期“三法合一”的监管风暴。本课程聚焦企业历史遗留账务的合规清理，通过实战案例拆解，教你如何精准识别风险、重构合规账套，在强监管时代实现安全经营与价值重塑。
开课信息：2026年07月24-25日 | 深圳市
2026年09月18-19日 | 武汉市
2026年11月20-21日 | 深圳市
制造企业生产计划与物料控制面临多系统协同难题，本课程系统构建PMC智能中枢运作机制。通过AI负荷预测及齐套分析技术，帮助企业建立从订单到交付的数据驱动闭环，提升计划准确性与物料齐套率。
开课信息：2026年06月12-13日 | 深圳市
2026年10月23-24日 | 深圳市
制造企业面临效率低下、库存高企等系统性痛点，精益生产成为破解微利困局的关键路径，基于价值流分析、Cell单元设计等核心工具，帮助企业构建从流程优化到防反弹机制的全链条改善体系，实现QCD指标全面提升。
开课信息：2026年07月24-24日 | 深圳市
本课程深度解析客户决策的心理路径与行为动机，通过需求挖掘、信任建立与价值呈现等技巧训练，帮助销售人员精准洞察客户真实想法，有效引导购买决策，提升从接触到成交的全流程转化能力与客单价。
开课信息：2026年07月18-19日 | 广州市
