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销售人员业绩提升培训

突破业绩瓶颈,掌握高效成交系统。本培训聚焦实战销售技巧与客户心理洞察,通过情境化训练、工具模型植入及个性化辅导,帮助销售团队快速提升转化率与客单价。课程融合行为心理学与数据驱动方法,强化客户关系管理与价值传递能力,实现可持续业绩增长。适合寻求突破的销售团队及个人,助力企业打造高绩效销售文化。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    以沙盘推演形式模拟真实销售场景,系统训练客户洞察、价值塑造、影响式沟通与关单策略。通过实战演练,帮助销售人员突破传统推销思维,掌握高端客户经营心法,精准触达决策关键,实现销售转化率与客单价的双重提升。
    开课信息:2026年11月25-26日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    企业EHS管理体系建设需战略引领与专业能力并重,本课程从卓越路径规划、领导力提升到12项专业技能系统解析。通过KPI分解、安全责任制等工具,帮助企业构建前瞻性EHS管理体系,实现从合规到卓越的跨越。
    开课信息:2026年08月20-21日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥8800
    以“项目制铁三角运作”为核心,带领销售、售前与交付团队完成从商机挖掘到合同回款的全流程沙盘演练。重点攻克角色错位、信息孤岛与责任推诿等问题,辅以协同工具与复盘模板,打造能打硬仗的铁三角作战单元。
    开课信息:2026年08月14-15日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    聚焦海外销售中的成本失控、合规风险及交付延期等典型问题,课程通过标杆企业策略分析与实战模拟,强化跨国协作与风险管理能力。讲师陈老师拥有华为14年营销管理及10年海外市场拓展经验。
    开课信息:2026年09月18-19日 | 深圳市 2026年12月25-26日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    聚焦大客户采购心理与决策机制,课程深入剖析客户渗透、竞标议价及关系管理等关键环节。通过角色扮演、标书设计等实训,强化销售人员在需求挖掘、价值传递中的专业能力,适用于B2B领域的复杂销售场景。
    开课信息:2026年08月21-22日 | 北京市 2026年10月23-24日 | 北京市 2026年12月18-19日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    课程讲解SPIN顾问式销售全流程,从客户画像分析、需求挖掘到价值呈现。通过实战案例与工具模板,帮助学员掌握背景、难点、暗示、需求四类提问技巧,破解价格异议、客户拒绝等十大销售难题,提升大客户赢单率。
    开课信息:2026年09月04-05日 | 深圳市 2026年11月20-21日 | 苏州市 2026年12月18-19日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    通过七步结构化流程,系统训练从客户洞察、价值塑造到商务谈判的完整顾问式销售技法。聚焦需求挖掘、方案定制与共赢谈判,帮助销售人员转型为专业顾问,有效引导决策、化解异议,实现高价值订单的成功获取。
    开课信息:2026年11月18-19日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4600
    销售业绩提升需系统化客户管理方法,本课程基于客户画像分析、需求挖掘及关系建立构建全流程销售体系。通过SPIN提问、FABE方案推荐等工具,帮助销售人员实现从线索筛选到成交转化的闭环管理。
    开课信息:2026年08月21-22日 | 深圳市 2026年10月23-24日 | 深圳市 2026年12月04-05日 | 深圳市

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  • 培训天数:2天 主讲老师:王鉴
    现代管理学之父彼得德鲁克将经理人的工作归纳为五项:设定目标、建立组织、激励与倾听员工、评量成效、培养人才。卓越的销售团队管理者需掌握这些方法,灵活应对市场变化,带领团队持续突破业绩目标。
  • 培训天数:2天 主讲老师:江猛
    销售人员做了很长时间却未达预期效果,终极原因是方法研究太少,工作中不够用心。销售不只在成交时才发生,它化解于无形之中,无处不在,随时进行。
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    员工业绩与销售技能密切相关,这是终端员工必备能力,需理论实践结合。讲师虽有丰富实战经验,但为确保课程实用性与深度,设计前仍需充分调研准备。内容完整无需修改。
  • 培训天数:2天 主讲老师:郜杰
    服装导购销售培训很关键,因为服装是商品中最活跃的品类,爱美天性使销售技巧备受重视。培训师郜杰指出,提升单店业绩需从导购的专业能力和服务态度入手,这两点至关重要。
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    时间就是金钱,效率就是生命,这对销售人员尤为关键。同样的时间,有人创造惊人业绩,有人却碌碌无为,关键在于时间管理是否合理。低效的时间运用会直接拖累工作成果,必须学会优化时间分配才能提升销售效能。
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    一个新入职场的员工从接触销售工作到销售管理工作需要经历多个阶段。第一部分是新人入职阶段(入职不满6个月),需掌握基础产品知识、客户沟通技巧,并通过岗前培训和师徒带教快速适应销售流程。
  • 培训天数:10天 主讲老师:推荐
    第一章 销售从这里起步 第一节、客户在哪里,我就去哪里 1、我们的客户可能在哪里出现 2、怎样利用同盟军来找到更多的客户 第二节、电话营销的要点 1、音量的调节 2、表情的丰富 3、语速的控制与节奏把握
  • 培训天数:2天 主讲老师:李健霖
    据统计,80%的销售人员无法完成业绩目标,主要原因并非技巧不足,而是遇到困难时容易产生恐惧、消极和抱怨情绪,进而丧失信心,最终导致业绩失败。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李睿龙
    销售工作看似无形,实则有规律可循。本课程将系统剖析销售本质,提炼可复制的实战方法,帮助销售人员突破经验局限,掌握科学技巧,实现职业成长与业绩突破。

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