很多企业负责人经常抱怨现在的员工不好管理，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强 执行力不佳，完全是当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划！熟不知这些现象的存在只有一个原因，那就是员工
优良导购销售能力与职业心态特训培训目的： 1、本课程内容取材于讲师多年职终端店面研究及服务实际经验，融合当今店面经营管理前沿实战技能。 2、提炼终端销售策略，提高终端销售技巧，改善实战应变
职业化心态训练系统 ——涂鹏程导师主讲课程特色： 体验互动式训练，让你耳目一新，带来心灵震撼，留下深刻体会！ 这不是枯坐式的培训，而是参与性极强的训练！ 铺垫你的职业化道路！打造
课程题目金牌员工职业化心态与技能提升开班形式企业内训培训时间2天，共12课时 适用对象新员工 培训讲师张见明老师 培训形式讲授、分组讨论、角色扮演、师生互动 课程目标1、
一.课程背景 部分企业负责人反映，目前员工没有明确的职业发展目标，对工作缺乏足够的热情和动力，责任感不强、执行力欠缺，经常消极抱怨等。员工出现这些问题的原因只有一个，就是：心态出了问题。当发现目前
【课程目标】 培训学员树立积极向上的心态，学会提升自己职场品牌的影响力 打造从内而外的优秀执行力，启发主动思考，注重细节管理 掌握目标管理、制定计划以及时间管理的实战技巧 【课程大纲】
《员工职业化心态与素质提升》培训提纲主讲老师:中层领导力、中层管理技能、执行力、员工心态 培训专家 课程受众:部门经理等中基层管理人员，全体员工 课程时间:1-2天 授课方式
1、掌握树立阳光心态的重要意义及方法，培养积极主动的阳光心态； 2、正确理解情绪、情绪的来源及情绪对人生的作用； 3、掌握情绪管理的方法，正确管理情绪，成就快乐人生；
课程大纲 一、职业人的心态 1、树立正确的职业心态 2、清晰的个人定位与目标管理3、为卓越养成好习惯 4、面临工作，从“外向动机”转化成“内在动机”二、百分百负责
国内责任心态培训名师、央视“东方名家”心态培训名家-蔡鲲鹏《赢在职业化心态》用10年国企外企民企管理经验的心得，加上11年培训经验，用心去唤醒员工职业化心态，采用体验式、情景互动的方式，给企业员工注入
