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职业心态与职业素养培训

重塑职业内核,赋能持续成长。本培训聚焦职业心态与素养的双重构建,通过认知升级、行为转化与场景应用三大模块,帮助职场人建立积极职业观、掌握高效协作法则、提升问题解决能力。突破传统技能培训局限,从思维根源激发职业潜能,打造适应变革的核心竞争力,实现个人价值与组织发展的同频共振。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    工业企业生产过程中的职业健康危害识别与防控是EHS管理核心环节。本课程系统解析有害因素暴露评估、控制策略及法律法规符合性要求,通过定量计算、案例研讨等实操训练,帮助企业建立科学的风险防控体系。
    开课信息:2026年09月21-22日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    主要针对职业健康现场的日常管理,尤其是如何开展合规性检查提出适用范围,针对企业接毒接害岗位所能识别的危害因素开展相关控制措施的说明(噪声防控、听力保护,呼吸防护,工业通风等, 期间穿插有关化学品。
    开课信息:2026年08月17-18日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    系统训练市场环境扫描、竞争洞察与客户需求分析的核心方法。掌握从数据分析到策略制定的完整链路,通过实战工具演练,精准定位市场机会,制定可落地、可评估的营销组合策略,驱动业务有效增长。
    开课信息:2026年04月10-11日 | 深圳市 2026年07月03-04日 | 深圳市 2026年10月16-17日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    基于国内外功能安全管理标准和规范要求,详细讲解过程工业功能安全管理标准IEC61511技术和管理要求,系统整合国内外安全仪表系统SIS工程设计、应用技术和最佳实践。
    开课信息:2026年10月12-13日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    工业企业电气安全需建立全流程防控体系,本课程系统解析电气法规标准、风险评估及本质安全设计。通过PHA分析、防护等级选择等工具,帮助企业掌握从设备选型到运维管理的电气风险控制关键技术,预防触电事故。
    开课信息:2026年07月09-10日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统导入精益思想与工具,聚焦价值流图、七大浪费消除、快速换模与拉动生产。通过现场改善实战,培养学员发现并消除浪费的能力,构建持续改进文化,实现生产效率、质量与交付能力的全面提升。
    开课信息:2026年05月15-16日 | 深圳市 2026年07月17-18日 | 深圳市 2026年09月23-24日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2980
    聚焦数据驱动决策,系统掌握数据建模、DAX计算、交互式报表与仪表板设计四大模块。通过案例实操与工具演练,快速实现多源数据整合、智能分析及可视化呈现,赋能业务人员自主完成数据分析,提升数据洞察力与决策效
    开课信息:2026年03月14-15日 | 上海市 2026年09月03-04日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    提升企业员工环保制度建立与管理、企业三废等污染治理标准与要求的能力 了解危险废物的认识、危险废物的鉴别、危险废物储存场所的建设标准和管理要求 了解其他企业危险废物环境污染处罚案例、危险废物的相关法律。
    开课信息:2026年08月13-14日 | 苏州市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:傅心鸣
    员工是否经常抱怨工作、公司、上司、同事、客户或家庭。是否对工作、生活、领导、职位或工资不满。是否缺乏激情活力、朋友或自信,对未来绝望。是否对现状感到无力,消极怠工,缺乏归属感。
  • 培训天数:2天 主讲老师:詹婉园
    你的企业团队抱怨多吗?减少抱怨需倾听需求、优化沟通、明确目标,同时培养适应力与创新文化,激发团队在挑战中成长,提升绩效,实现可持续发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:詹婉园
    本课程旨在培养管理者的职业化思维和负责任的工作心态,以体验式学习和心理教练技术为工具,结合人本心理学、完形心理学及团体动力学理念,促进心理突破与心智改善,激发个人成长动力,提升团队协作效能。
  • 培训天数:2天 主讲老师:詹婉园
    课程收益:1、消除团队成员推诿、抱怨、拖延等执行问题;2、建立个人责任意识,主动解决问题并适应变化;3、运用QBQ思维增强责任感,提升团队协作与执行力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:彭江根
    课程大纲:一、职业人的心态1、树立正确的职业心态2、清晰的个人定位与目标管理3、为卓越养成好习惯4、面临工作从外向动机转化成内在动机二、百分百负责5、提升抗压能力与情绪管理6、持续学习与自我成长
  • 培训天数:1天 主讲老师:吴立国
    课程大纲:第一部分:心态篇。一、前言:1、从富士康十三连跳看阳光心态的重要性;2、从过桥实验看心态对能力的影响;扩展:从心态与能力看职业人的四个维度;讨论:你是哪种职业人;3、从死
  • 培训天数:2天 主讲老师:张淑秋
    培训收益:帮助新进员工快速完成角色转变,适应职场环境;掌握职场形象与礼仪规范,提升专业素养;加强团队协作能力,增强企业归属感,为职业发展奠定基础。
  • 培训天数:2天 主讲老师:景元利
    没有职业化就没有执行力,无法确保战略目标达成。职业化程度越高,管理者的身价就越高。职业选手与业余选手的差距体现在专业素养、工作效率和长期竞争力上,这种差异直接影响个人和组织的成就。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李爱军
    管理者能力提升系列培训帮助管理者认识服务工作的意义,树立正确价值观和服务观,明确角色定位与积极心态,掌握高效沟通技巧,提升团队协作能力,从而更有效地带领团队达成目标。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周自海
    在后工业化时代,员工的职业素养对服务业企业的影响日益显著,互联网应用进一步放大了这种影响。企业需通过培训和文化建设提升员工服务意识与专业能力,以满足数字化时代客户对服务品质的高要求。

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    国际认证P.E.T家庭教育专家,国际STAIR临床...

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    曾任常青集团人力资源总监、新联合科技教育集团培训总...

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    张淑秋 擅长领域:客户管理

    专注礼仪培训15年,受训企业达1500余家,学员人...

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    景元利 擅长领域:企业战略

    北大、清华、西交大总裁班特聘讲师,人力资源与企业文...

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