您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

直接人工专题

专业直接人工培训课程,旨在提升员工生产效率与技能水平。通过系统化教学与实践操作,帮助企业优化人力资源配置,降低生产成本,实现高效运营。适合制造业、生产型企业员工参与。

热门公开课

培训费用 课时
  • 人工智能技术的引入,为公文写作带来了新的解决方案。本课程将介绍如何利用人工智能技术进行公文写作,旨在帮助学员提高写作效率、规范公文格式、增强公文质量,从而更好地满足工作需要。
    开课信息:2025年03月21-21日 | 佛山市
  • 从事与人工智能相关算法、深度学习等多种技术的分析、研究、开发,并对人工智能系统进行设计、优化、运维、管理和应用的工程技术人员。
    开课信息:2024年12月19-27日 | 广州市
  • 从商业应用的角度,专业解读AI,集中介绍了当前最热门的商业AI应用,在商业中的具体场景,并且商业案例详实,直接从商业咨询实战中取材,具有很强的落地价值,每个知识点都配有实际操作案例。
    开课信息:2024年08月30-31日 | 深圳市
  • 科学设计企业的薪酬绩效方案与操作方法,用激励机制吸引和留住企业有用人才,才能充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性,促进收入分配更合理、更有序。
    开课信息:2024年04月17-21日 | 厦门市 2024年04月24-28日 | 重庆市 2024年05月15-19日 | 上海市
  • 事关国有企业改革发展,涉及国企广大干部职工切身利益。工资总额决定机制如何发力,如何切实起到激励劳动者创造价值、促进企业高质量发展的作用,是社会普遍关心的问题。
    开课信息:2024年03月20-23日 | 西安市 2024年03月27-30日 | 成都市 2024年04月10-13日 | 北京市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 我们将探讨前沿技术如何融合、如何赋能科技变革,以及将催生哪些新产业、如何改变产业场景和消费场景。旨在为学员提供全面了解人工智能新趋势的视角,从而帮助他们把握商业与社会发展的新机遇。
  • 掌握事半功倍的策略,并通过工作效果管控表掌握事半功倍的方法,再围绕所选主题制作学习创效管控表,从而有效管控该学习创效项目;为打造成稳定的一流指标和推进自主管理打造规模领导力奠定基础。
  • 本次培训采用深入理论+浅出实践相结合的模式。在理论上,精选最关键最重要的理论,为进一步获取相关知识打下基础。在实践上,精选目前比较有启发性的案例,
  • 随着物联网和智能数据处理技术的普及,我们正在进入人工智能的时代。本课程带大家认识什么是物联网,了解万物人工智能的基础和原理,进而感知正在到来的人工智能
  • 本课程并非助力打造业财融合的专业财务队伍,而是面对企业各级领导、价值创造活动统筹管理者以及一线员工,主要分享如何有效统筹价值创造活动、对标超越技巧、率队赶超技巧。
  • 刘老师授课注重理论与实际相结合,对学员工作技能、良好习惯的培养,追求改变学员心态与观念。近6年丰富的专业企业培训师经验
  • 绩效考核动员很久了,可为什么还是推行不下去,究竟该不该进行绩效管理 好不容易绩效考核结果出来了,可为什么大家都不服气,领导也不满意
  • 传统的培训模式是基于假设组织中对成员的能力与组织发展的需求出现了不平衡,或者是基于组织对发展未来愿景的规划

相关培训资料

  • 战略经营领域/单位(Strategy Business Area/Unit, SBA/SBU)是企业外部环境细 分的结果,是企业外部环境的一个组成部分,是企业从事经营活动的一个小舞台、 小区域。[
  • 一、过程和步骤 (1)编制资源计划—通过分析和识别,确定项目需要投入的资源种类和数量。 (2)费用估算—编制一个为完成项目各项活动所必需费用的估计。 (3)费用预算—将整个费用估算分配到各单项工作上,
  • 没有不好的军队,只有无能的将军。 ------拿破仑只要有足够多的勋章我就可以征服世界 ------拿破仑 人们喜欢别人赞美的胃口是非常大的,适度的,及时的,真诚的和公开的赞赏是很好的管理技巧之一。
  • 标准 标准是对重复性事物和概念所作的统一规定。它以科学技术和实践经验的综合成果为基础,按照法定程序,经过参与方协商一致,由主管部门批准、发布,作为共同遵守的准则和依据。标准化 在经济、技术、科学及管理
  • 企业利润分配应按规定顺序进行分配。税前若发生年度亏损,税法允许用下一年度的税前利润弥补。不足弥补的,可以在五年内用所得税前利润延续弥补。企业若出现年度盈余,就必须按规定顺序分别提取法定公积金、法定公益
  • 21世纪是竞争的年代21世纪是用脑的年代机械/电脑的普及取代了人手操作最新的薪酬趋势已说明问题人最主要的是懂得怎样用脑创意和创造力不但可以帮助扭转逆境,还可以开拓美好的人生从小学习的东西输入到脑里面转
  • A.阐述与分析国际经营环境对企业的机会与威胁;B.分析与评述外部市场环境对企业营销管理的影响;C.综合分析社会文化环境对企业有效营销管理的影响;D.讨论与分析内部市场环境对企业营销管理的影响第四章 收
  • 影响他人的能力: 1客户服务类工作: 2团队意识 2有效的沟通技能 3培养人的能力 3销售能力 4工作主动性 5适应能力 5正直 6信心 6灵活多变性 7继续学习 7决策和分析问题的能力 8战略家素质
  • 员工的招聘与配置招聘准备招聘实施招聘活动的评估方法劳务外派与引进什么是人员招聘 企业为了发展需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引有能力又有兴趣到企业任职的人员,从中选出适宜的人员予以录用
  • 遵守各项规章制度包括卖场的规章制度保质保量的完成上级下达的任务熟练的运用销售技巧,并不断加强细心布置各促销网点搞好陈列位置于店内人员搞好关系应及时、真实填写当天的《市场促销报表》搜集市场信息,每月填制

相关培训师

  • 武威
    武威 擅长领域:企业战略

    武威老师,互联网专家,现居住址:北京市。

  • 梁硕南
    梁硕南 擅长领域:人力资源

    梁硕南老师,劳动法和社保法专家,劳动法律

  • 许伯源
    许伯源 擅长领域:企业战略

    北京大学民营经济研究院高级研究员 清华

  • 左远红
    左远红 擅长领域:团队管理

    性格开朗、授课风格:风趣幽默、深入浅出、

  • 罗庆伟
    罗庆伟 擅长领域:生产管理

    罗庆伟简介: AITA美国国际培训师(

  • 宋艺文
    宋艺文 擅长领域:客户管理

    宋艺文老师:银行网点业绩提升训练、辅导专

  • 白璐
    白璐 擅长领域:团队管理

    毕业于北京大学,一直从事企业管理和培训相

  • 王磊
    王磊 擅长领域:市场营销

    网络营销实战讲师 资深电商教练

  • 刘小明
    刘小明 擅长领域:生产管理

    国际注册高级经理 国家高级企业培训师

  • 刘成熙
    刘成熙 擅长领域:企业战略

    高端著名实战管理培训专家-刘成熙 学历