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创新思维培训

参加我们的创新思维培训课程,掌握突破性思维技巧,提升创造力和问题解决能力。适合企业团队与个人,通过实践案例与互动学习,激发创新潜能。立即报名,开启您的创新之旅!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程专为企业核心人才和业务骨干打造,通过体验式训练、案例实战和结构化工具,帮助学员掌握创新方法论、提升实际业务突破力。课程适配多行业、跨岗位混合型学员,既能满足个人成长也能反哺组织目标。
    开课信息:2025年09月10-11日 | 上海市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥3200
    作为从业者,我们应该思考如何学习和利用新技术,顺应趋势,获得领先优势。同时,也可以积极学习他人成功的经验,总结规律,并提炼内化成自己的营销创新力,从而能从容适应各种变化、占据行业的领先地位。
    开课信息:2025年09月18-18日 | 上海市 2025年11月27-27日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5980
    多元化的员工结 构,人力资源各模块大量的基础数据,人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维向数字化思维转型,数据驱动业务,提升人力资源工作运营效率。
    开课信息:2025年09月25-26日 | 深圳市 2025年10月30-31日 | 北京市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥1999
    聚焦成本优化与价值提升,系统教授精益设计、流程重构等工具,助力企业突破成本瓶颈。通过实战案例解析,掌握降本增效核心策略,适用于研发、生产及供应链管理者,实现可持续竞争优势。
    开课信息:2025年09月25-25日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5690
    根据自身的行业及产品特征设计与自身商业模式匹配的供应链战略,供应链策略就是企业商业模式的落地方案,完成产品或者服务的设计实现与交付,同时包含信息价值流的传递与资金流的管理。
    开课信息:2025年12月25-26日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    金字塔到结构化,从思维到呈现,帮助大家掌握结构化思维的方法,提升思考与表达的质量,让您的观点更突出、逻辑更清晰、表达更准确,更容易被他人理解、记住、认可。
    开课信息:2025年10月17-18日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥7800
    打造市场爆款的核心方法论!从用户洞察到差异化设计,从精准营销到裂变传播,系统掌握让产品一炮而红的底层逻辑。学习如何通过痛点挖掘、极致体验和流量引爆策略,实现产品从0到1的指数级增长。
    开课信息:2025年08月22-23日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    该课程让我们通过系统的思维创新训练,激发大脑的创新思维,突破思维创新的围墙,同时通过提升问题意识、学习分析问题和解决问题的工具,提高问题分析与解决能力,使得学员能够在最短的时间内迅速掌握思维创新的工具
    开课信息:2025年05月22-23日 | 武汉市

相关内训课程

  • 培训天数:1天 主讲老师:鄢雷
    洞察变化的主要方法及能力提升训练需结合岗位实际,通过具体问题开展需求洞察,激发创意并制定行动计划框架图,最后通过现场练习和复盘步骤方法巩固成果。
  • 培训天数:1天 主讲老师:曾子熙
    本课程汇聚全球顶尖创新研究学者与专家,从多元视角帮助学员深入理解创新核心。通过丰富多样的课堂教学、案例分析和标杆学习,全面提升学员的创新思维与实践能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    创新是企业生存和发展的灵魂。领导者思想创新确保企业方向正确,员工思想创新增强凝聚力,激发创造力,从而为企业带来更大效益。
  • 培训天数:2天 主讲老师:胡凤芩
    企业的创新力是核心竞争力。企业应培养管理人员的创新意识和思维方法,借助合适的思维工具和实操流程提升创新能力,构建创新性解决方案,从而增强整体创新力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:蔡林
    经营环境的剧变和管理形态的改变使企业面临前所未有的挑战,问题日益增多、增大且复杂化。解决这些问题成为企业主管的首要任务,管理者必须提升决策能力并创新思维模式,以应对复杂多变的商业环境。
  • 培训天数:2天 主讲老师:袁劲松
    在创新的时代,组织的创新职能不再由少数天才承担,而是需要每位成员具备主动进取的创新精神和思考能力。全员参与、持续学习才能激发组织活力,推动整体进步。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李见明
    掌握思维创新的理论与方法,不断提升解决现实问题的能力,已成为管理人员和有识之士的当务之急。面对日新月异的挑战,唯有持续学习与实践,方能突破瓶颈,在竞争中占据优势。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    运用多种突破性创新思维技术激发大量创意,筛选出可执行的高价值建议,掌握创新工具与方法,提升个人及团队创新能力,从而为公司构建持久的创新竞争优势。
  • 培训天数:2天 主讲老师:钱凯
    传统企业互联网+转型升级已成大势所趋:华为重兵投入手机终端业务并开发开放通信平台;顺丰构建互联网物流生态成功上市。各行业加速数字化布局,以技术创新驱动产业升级。
  • 培训天数:1天 主讲老师:许浩明
    华为人力资源部是激发员工潜力的发动机,定位为战略伙伴与价值创造者。其全球布局覆盖170+国家,KPI考核聚焦业务目标与个人成长,奖惩分明践行以奋斗者为本,确保不让雷锋穿破袜子。

相关问题(Q&A)

  • 如何在日常工作中培养创新思维?

    日常工作中可通过以下方式培养创新思维:1. 多角度思考问题,避免惯性思维;2. 鼓励头脑风暴,接纳非常规想法;3. 持续学习新知识,跨界获取灵感;4. 建立容错机制,勇于尝试新方法。例如,定期组织团队创意讨论会,结合行业趋势和个人兴趣探索创新点,将小改进逐步落实为实际方案。
  • 创新思维培训如何帮助企业提升竞争力?

    创新思维培训通过系统化方法(如设计思维、逆向思维等)激发员工创造力,帮助企业:1. 优化流程,降本增效;2. 开发差异化产品或服务;3. 快速应对市场变化。例如,某企业通过培训后改进了客户反馈机制,用MVP(最小可行产品)快速验证创意,半年内推出3个新功能,用户留存率提升20%。

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