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忠诚敬业培训

专业提供忠诚敬业培训课程,帮助企业提升员工忠诚度与职业素养。课程涵盖职业道德、责任感培养及团队凝聚力强化,适用于各类企业内训需求,助力打造高效敬业团队。

热门公开课

  • 培训天数:2天 培训费用:¥5980
    1. 了解员工敬业度的作用-高敬业度的员工会对组织的业务和财务结果产生积极的影响 2. 了解员工敬业度管理的模型和核心要素 3. 熟练掌握如何设计一个科学的敬业度管理项目并推动项目达到预期的结果。
    开课信息:2024年08月29-30日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    引入科学项目管理模式,提升项目成功率势在必行。通过强化项目经理及核心团队的专业能力与执行力,优化流程管控和风险应对,确保项目高效推进与可持续成功。聚焦目标管理、团队协作与资源整合,为企业创造更大价值。
    开课信息:2025年08月18-19日 | 青岛市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥16800
    以数据驱动运营,推进科学决策,提升盈利能力,深入销售、采购、运营等关键决策场景,掌握思路、方法、工具,让决策能创造价值、经得起考验,培养有战略高度、有经营意识、有财务思维的高管团队。
    开课信息:2025年05月22-23日 | 广州市 2025年08月21-22日 | 深圳市 2025年11月25-26日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    本课程目的在于使大家能掌握组织设计与流程的基本思想和基本概念,了解组织变革的过程和发展趋势,掌握组织和流程设计的基本方法。
    开课信息:2025年03月29-30日 | 深圳市 2025年04月19-20日 | 上海市 2025年05月17-18日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5800
    课程对德鲁克管理思维框架进行了系统的梳理,从底层逻辑的视角针对时间管理、重视贡献、着眼明日、有效决策、用人之长的五项管理者必备的习惯进行深入的剖析,并通过案例研讨、角色扮演等丰富。
    开课信息:2024年11月22-23日 | 深圳市 2025年11月21-22日 | 深圳市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥2180
    课程收益: 1、掌握VDA6.3:2023新版升版思路 2、掌握VDA6.3:2023新版核心变化 3、掌握VDA6.3:2023新版对审核员的要求 4、掌握VDA6.3:2023新版实施远程审核的注
    开课信息:2025年04月11-11日 | 深圳市 2025年07月11-11日 | 深圳市 2025年11月21-21日 | 深圳市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥1980
    实战能力提升:通过结构化提示词设计、多模态内容生成等实操,显著提高AI工具使用效率。企业应用洞见:深入理解AI在金融、医疗、零售等行业的落地策略,助力企业制定智能化转型方案。
    开课信息:2025年03月21-21日 | 广州市 2025年05月16-16日 | 广州市 2025年07月18-18日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4300
    一:安全生产标准化的基本概况二:安全生产标准化分级三:安全生产标准化与OHSAS管理体系的共同点及差异性四:安全生产标准化标准解读
    开课信息:2025年09月22-23日 | 苏州市

相关内训课程

  • 培训天数:1天 主讲老师:潘老师
    私银客户效能提升流程:1、客户关系分析,判定客户时间、节奏和无形生活方式;2、客户关系建立,破冰与影响力;3、客户关系发展,让客户更加享受生活;4、客户关系巩固,创造一起玩的机会。通过精准服务与深度互动,提升客户黏性与满意度。
  • 培训天数:1天 主讲老师:董波浪
    二十一世纪的商业环境日益复杂,产品同质化、竞争加剧使企业举步维艰。稍有大意,机会便成危机。企业唯有创新求变、精准定位、提升效率,才能在激烈竞争中突围而出。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周自海
    在后工业化时代,员工的职业素养对服务业企业的影响日益显著,互联网应用进一步放大了这种影响。企业需通过培训和文化建设提升员工服务意识与专业能力,以满足数字化时代客户对服务品质的高要求。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    帮助企业和管理者提升执行商,倍增效益。这套课程独创7R执行系统,结合当下管理新思维与人才新特征,总结提炼最新研究成果,形成专业化、工具化和体系化的管理课程。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本建议书旨在为贵司中高层管理人员打造高效团队建设技能培训方案,通过系统化培训与实战演练,全面提升团队协作与领导力,锻造钢铁般的干部队伍,为公司长远发展奠定坚实人才基础。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘小明
    按对策表要求逐一实施递进措施,每项对策完成后立即确认目标达成情况。实施过程需体现小组努力和团队协作,确保规范有序,及时总结经验并优化后续步骤。
  • 培训天数:1天 主讲老师:朱沈杨
    第一篇:统一思想和理念。心动力绩效管理的运作逻辑;绩效管理中常见的五大障碍;对绩效管理认识的五大误区;绩效目标设定的关键原则;绩效反馈与沟通的有效方法;绩效改进与持续优化的路径。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王伟
    根据所承担的课程设计翻转课堂技术,实施课程资源、e学习、课堂活动、学习测评和提炼升华的翻转课堂模式,结合课程实际制定具体教学方案。
  • 培训天数:2天 主讲老师:汪文辉
    这是来自终端实战的总结,融合多家企业应用实践精华,专为终端培训设计,上午学下午用,从理念到动作,快速打造实战销售精英。内容系统全面,方法简单易行,助力团队业绩倍增。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周斌
    今天,各类会议、汇报和活动中,多媒体投影(如PPT幻灯片)的应用日益普及。然而,用好PPT并非易事,需要综合掌握设计技巧、逻辑梳理和表达能力。

相关问题(Q&A)

  • 如何在日常工作中体现'忠诚敬业'的核心价值?

    忠诚敬业体现在对职责的坚守与主动担当,例如:严格遵守公司制度,保质保量完成任务;主动学习提升技能以应对挑战;在团队协作中不计较个人得失,以集体利益为重。同时,保持对企业的认同感,积极建言献策,长期与组织共同成长。
  • 企业如何通过培训强化员工的'忠诚敬业'意识?

    企业可通过案例分享展示忠诚敬业的实际价值,结合企业文化宣导明确行为标准;设置激励机制表彰典型榜样,同时通过角色扮演、情景模拟等互动形式,让员工体验责任与使命感。定期反馈与职业发展规划也能增强员工归属感,从而深化敬业精神。

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    管理专家,畅销管理书《道场管理》作者。 团队管理

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    国际注册高级经理 国家高级企业培训师 中国企业

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    王伟BOWEN WANG 华东师范大学(ECN