您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

总裁创意专题

专为企业高管设计的总裁创意培训课程,聚焦领导力提升与创新思维培养。通过实战案例与互动教学,助力决策者突破管理瓶颈,引领企业变革。立即报名,开启卓越领导之旅!

热门公开课

培训费用 课时
  • 企业增长三问: 1. 如何找到增长突破口? 2. 实现增长的路径是什么? 3. 持续增长的结构是什么?
    开课信息:2024年12月21-22日 | 杭州市
  • 激发全员自我驱动, 人人争当经营者,人人都是发动机,企业人效翻一倍,实现全员战略共识,企业上下一心,力出一孔,成功实现战略目标! 优化企业人才发展、薪酬绩效、文化建设等基石。
    开课信息:2024年10月19-20日 | 杭州市
  • 如何找到增长突破口?实现增长的路径是什么? 持续增长的结构是什么?为了帮助领导者们深刻理解通胀对企业经营带来的深远影响,比如成本上涨,需求减少等企业常见的困局。
    开课信息:2024年06月15-16日 | 杭州市
  • 检讨本身产品的核心竞争力 做好客户满意度管理 是考虑除法和减法的时候了 在中速发展和拐点下求生存 学会看懂财务报表 科学管理要会用分析工具。
    开课信息:2023年08月25-26日 | 广州市
  • 开发新的供应商以及管理供应商的能力以顺应这个瞬息万变的市场,那么掌握并提高采购的核心技能是获得好的效果的前提,本课程通过系统化的介绍以及案例分析,让学员能够在实践中提升核心能力。
    开课信息:2025年07月09-10日 | 苏州市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 1、目的未达成主要原因 2、促销过程中所遇到的问题及解决状况 3、后期销量的跟踪 4、促销结果对比所耗费用进行综合评估
  • 课程收益:理解当前企业培训发展的最新趋势及相关理论; 掌握企业培训体系搭建的基本内容及搭建路径及方法; 掌握基于华为成功实践的任职资格体系如何搭建的方法步骤、经验与技能;
  • 1、找出现场问题重点方向的大技巧 2、运用工作抽样法进行稼动率分析的程序(实例) 3、非稼动的要项与解决对策
  • 每个人主人翁似的把工作细则或技巧反复的分享给大家听,这个才专心,打造学习型团队 , 如何提高凝聚力的方法,让店面在老板不在时可以正常良性循环运营下去
  • 上市是企业发展的重要战略,可以实现企业资产证券化并轻松变现。境内上市体现成本低、市盈率高、广告效应强特征,境外上市相对境内上市体现出门槛低、融资快等优势
  • 通过教学让学员能够真正理解互联网带来的新商业机会,通过教学互动学员能够用互联网的思维重构企业品牌基因 ,学会用互联网的思维方式重构企业营销管理模式 ,学会用互联网的方式将020战略落地实施。
  • 很多B2B行业都是通过经销商、代理商、系统集成商来推向市场的,渠道销售人员的渠道销售人员的渠道开发能力和管控能力是影响渠道绩效的关键因素。在渠道建设方面
  • 最有效的途径.TPM活动就是以全员参与的小组方式,创建设计优良的设备系统,提高现有设备的最高限运用,实现安全性和高质量,防止错误发生,从而使企业达到降低成本和全面生产效率的提高。

相关培训资料

  • 企业要永续经营,必须认真做好品牌的传播工作。遗憾的是,很多企业在很多时候花在品牌宣传方面的钱,有很多都打了水漂。究竟应该如何传播品牌?笔者在此提出10种传播品牌的创意模式,希望企业能够应用它来更系统更
  • 完善国资监管体制,深化混合所有制改革。基本完成剥离办社会职能和解决历史遗留问题。 国企要聚焦主责主业,健全市场化经营机制,提高核心竞争力。
  • 审核合同的过程中,财务可以替代业务么?有了律师帮助审核合同,财务就可以撒手不管了么?合同管理与合同审核的流程是怎样的?
  • 提供个人知识管理的基本知识方法和工具
  • 为促进新媒体行业人才培养,早出人才,快出人才,出好人才,解决企业对新媒体行业人才的需求,促进就业,召开中国首届新媒体领域人才教育发展高峰论坛。培训旨在为加快新媒体行业人才培养步伐,构筑完善
  • 一个团队最重要的是氛围,一个向上、充满斗志的氛围是非常重要的,好的氛围远远比一个人艰难困苦挣扎坚持重要。
  • 带给院校的机遇与挑战: 1、新媒体教学经验交流,会议特邀阿里、腾讯、百度、新华网大数据等一线新媒体行业专家、大咖、为大家分享新媒体运营教学经验。提升教学水平、促进
  • 丰田的物流计划测定系统(T-LMS) 从发订单到交货整个物流流程中采购物流的定位 厂外物流方面、TLMS的适用范围
  • 打造价值导向的执行模式案例讨论:这个团队怎么了新员工与老员工差别也不大。这个问题反应过,可是一直没有解决。李总表示让人力资源部大力配合设计部,同时要求张总加强内部管理。
  • 1、掌握基本思维模式,熟练掌握常见诊断方法 2、针对不同的内容,构建诊断框架 3、区分关键问题与非必须改善问题 4、勇于质询,探求最佳方案

相关培训师

  • 史杰松
    史杰松 擅长领域:企业战略

    史杰松老师,数字化营销学者,国内营销培训

  • 郑雷
    郑雷 擅长领域:项目管理

    【曾任职务】 力新创展(香港

  • 徐志嘉
    徐志嘉 擅长领域:人力资源

    徐老师曾历任跨国电气公司 人力资源主管、

  • 王静之
    王静之 擅长领域:个人技能

    王静之,1966年出生于山东济南,是中国

  • 王军科
    王军科 擅长领域:团队管理

    博士,教授,职业培训师。王老师历任跨国公

  • 张家双
    张家双 擅长领域:市场营销

    上海海事大学 金融系学士 清华大学

  • 凌黎
    凌黎 擅长领域:项目管理

    敏道开发社区创始人(“敏捷之道”) 爱

  • 李志刚
    李志刚 擅长领域:市场营销

    企业生态型组织理论创始人 配称型企业战

  • 尚峰
    尚峰 擅长领域:人力资源

    导师介绍 尚峰顾问 资深人力资源及人才

  • 刘小明
    刘小明 擅长领域:生产管理

    国际注册高级经理 国家高级企业培训师

  • 盛斌子
    盛斌子 擅长领域:市场营销

    盛斌子老师-家居建材经销商管理: 家居

  • 孙毅
    孙毅 擅长领域:企业战略

    孙毅先生:经济学家、国际合规专家、联合国

  • 熊辉
    熊辉 擅长领域:市场营销

    银行营销体系导师 金融培训界黑马 三

  • 余伟辉
    余伟辉 擅长领域:生产管理

    余伟辉,著名精益运营管理领军人,实战派精