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咨询理论培训

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热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    提供ESG战略规划、碳资产管理、供应链尽责管理、ESG信息披露及评级提升等全流程解决方案。融合国际标准与本土实践,助力企业识别ESG风险、挖掘长期价值,提升可持续发展竞争力与品牌声誉。
    开课信息:2025年08月25-26日 | 上海市
  • 培训天数:3天 培训费用:¥5800
    以学员为中心、注重激发学员互动提问的授课方式,深得学员和客户爱戴及各个培训机构的信任。对于讲师职业的热爱、对于业务的严谨务实、精益求精使他成为客户心目中拥有高度职业素养的专业培训讲师。
    开课信息:2024年03月28-29日 | 深圳市 2024年04月18-20日 | 深圳市 2024年05月23-25日 | 深圳市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥5980
    1. 了解员工敬业度的作用-高敬业度的员工会对组织的业务和财务结果产生积极的影响 2. 了解员工敬业度管理的模型和核心要素 3. 熟练掌握如何设计一个科学的敬业度管理项目并推动项目达到预期的结果。
    开课信息:2024年08月29-30日 | 上海市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4800
    帮助学员找到增长打法的新思路,,提升学员在营销工作中的获客能力,,从而帮助企业在流量红利消失时期找到增长的新抓手,提升产品销量。
    开课信息:2024年03月29-30日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    研发中心&实验室EHS管理的困难与挑战 研发实验活动的零散性,试验性,唯一性: 研发人员的高教育背景性; 研发材料的多样性; 管理层对研发实验风险认识的局限性 研发中心&实验室安全事故经典案例
    开课信息:2025年08月14-15日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    了解食品安全法相关知识 了解食物中毒及预防机制 掌握食品供应商管控要点, 企业食品安全管理要点,食品安全法要点和常用的食品安全相关管理体系解读。
    开课信息:2025年08月14-15日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    针对问题结合SPC应用及相关理论进行讲解,让学员在实战中了解和掌握SPC相关知识,通过练习强化实战的应用,让学员掌握主流统计工具的应用,并做到会看,会做及会用,有助于提升品质预防能力。
    开课信息:2025年05月23-24日 | 深圳市 2025年08月15-16日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥7800
    通过学习这门课,有效改善或直接解决的问题: 使核心管理团队加强战略意识,避免用老方法走新路; 使战略规划、战略解码更连贯更精准,避免“身体与大脑脱节”; 战略规划系统性,避免出现规划的盲区。
    开课信息:2025年05月10-11日 | 广州市 2025年09月20-21日 | 广州市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    企业在突破阶段常面临营销增量难题,持续投入营销培训和技巧提升却未见成效,同时营销费用大幅增加导致利润下滑,亟需寻找新的解决方案。
  • 培训天数:2天 主讲老师:吴建辉
    决胜终端或终端为王的理念已被广泛接受。代理商从单店到多店连锁时,如何有效管理并复制成功模式,关键在于建立完善的连锁经营管理体系。
  • 培训天数:3天 主讲老师:洪生
    企业要实现跨越式发展,需制定明确战略并构建强大组织能力,通过卓越经营管理系统将战略目标分解为员工绩效目标。员工需高效执行任务,同时持续优化流程、提升执行力并激发团队活力,共同推动企业目标实现。
  • 培训天数:2天 主讲老师:段小鹏
    领导缺乏明确思路时,常让下属编写PPT,下属因方向模糊只能盲目尝试,导致效率低下且耗时。这种工作模式既增加执行难度,又影响成果质量。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    标杆销售咨询的价值在于梳理企业产品、销售流程及人员困惑,提炼话术系统、卖点与销售工具,复制培训体系及竞品策略,开发客户方法与服务策略,从而助力企业业绩提升。
  • 培训天数:2天 主讲老师:钱科宇
    第一节 重塑管理认知 1、高效管理的关键难点是达成共识;2、管理的五个阶段;3、管理的目的是提高效率;4、高效管理的三化;5、管理以事为主线。第二节 企业管理五大难题分析
  • 培训天数:1天 主讲老师:申海波
    该水利水电企业是水利部直属企业,核心业务为大型水利水电工程建设与运营管理,并拓展至水力发电、水利工程建设、水资源综合利用及新能源开发等领域,形成多元化综合性企业集团。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本课程将结合实战管理专家刘成熙多年的战略、组织、管理、领导、激励经验,针对中国企业实际问题,系统讲解六个盒子组织诊断方法的核心思想、流程与技巧,帮助学员全面掌握实践应用。
  • 培训天数:2天 主讲老师:沈老师
    通过对精益理论及其因果关系的论述,帮助学员理解企业精益变革的目的、过程与方法,同时说明实施过程中可能遇到的困难与障碍,并引导出各部门/各岗位需要提供的必要支持。
  • 培训天数:1天 主讲老师:周先生
    职位评估是基于职位分析结果,系统衡量职位间相对价值以建立职位结构的过程。其综合考量工作内容、技能要求、组织贡献及市场因素,旨在形成公平的薪酬体系与职业发展路径。

相关问题(Q&A)

  • 在心理咨询中,如何选择合适的咨询理论来匹配不同来访者的需求?

    选择咨询理论需综合评估来访者的问题类型、文化背景及个人偏好。例如,认知行为疗法(CBT)适用于具体行为或思维模式调整,而人本主义理论更适合需要情感支持与自我成长的个案。咨询师应灵活整合理论框架,通过初始访谈和持续评估动态调整方案,确保干预的针对性和有效性。
  • 咨询理论培训中,如何帮助学员平衡理论知识与实践技能的应用?

    培训需采用案例模拟、角色扮演等体验式学习,将抽象理论嵌入真实咨询场景。例如,通过分析经典案例理解精神分析的潜意识理论,再通过模拟咨询练习诠释技术。同时强调反思性实践,鼓励学员记录并分析自身应用过程,逐步实现从理论到实操的自然过渡。

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    高端著名实战管理培训专家-刘成熙 学历经历:

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    广州君典营销策划机构CEO 广州销策营销管理咨询

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    洪生 擅长领域:企业战略

    1、他是20年来一直活跃在企业一线的中国顶级咨询师

  • 段小鹏
    段小鹏 擅长领域:项目管理

     北京大学硕士、中山大学MBA  曾就职于埃

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    国际教练协会(IAC)认证执行教练 北大、清华、

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    宋天涵 美国Life Spring机构认证导师,

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    孔鹤翔 擅长领域:市场营销

    主要业绩: 1、为上海汽车经销商做过现场辅导,主