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招聘渠道培训

本课程专为HR及招聘团队设计,系统讲解主流招聘渠道的优化方法、人才吸引策略及数据分析技巧,帮助提升招聘效率与质量。掌握高效招聘的核心技能,降低用人成本。

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    开课信息:2025年02月21-23日 | 广州市 2025年05月16-18日 | 深圳市 2025年07月04-06日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3800
    通过讲师的深度引导,在课堂上直接将所学应用于实操,将内部关键岗位的潜在能力素质要素要求显性化、标准化和生动化,构建出真正能被业务部门所理解和可操作的人才盘点工作体系。
    开课信息:2025年11月21-22日 | 佛山市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    建筑施工承包商;设备安装承包商;设备维护承包商;消防服务供应商;压力容器, 压力管道安装与维修承包商;污水处理服务商;化学品管理服务商,餐厅服务, PPE供应商,安全装置检验与维护,危化品管理服务商。
    开课信息:2025年12月25-26日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    国内外安全生产体系运行逻辑,职业健康安全管理体系, 安全生产目标与职责,主要强制培训的内容清单,工贸安全生产标准合规(SH) 特种设备安全管理 ,工业梯台安全管理。
    开课信息:2025年12月17-19日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统培养环境、健康与安全领域的核心能力,涵盖法规标准、风险评估及应急响应等实操技能。通过案例分析与工具演练,强化技术人员专业素养,助力企业合规运营与风险防控。适合EHS从业人员进阶提升。
    开课信息:2025年12月15-16日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    作为一名采购或法务人员,应具备哪些专业法务知识,以便有效防范采购合同风险;作为一名采购或法务人员,应具备哪些专业法务技能,以便高效、妥善地应对采购合同纠纷。
    开课信息:2025年05月24-25日 | 广州市 2025年06月28-29日 | 深圳市 2025年11月15-16日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    基于国内外过程安全管理(PSM)体系要素管理要求,深入讲解基于风险的MOC(变更管理)原理和实施落地最佳实践,结合丰富的事故案例学习、互动讨论和实战练习,全面提升企业风险管控能力。
    开课信息:2025年12月03-04日 | 苏州市

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相关问题(Q&A)

  • 如何评估不同招聘渠道的效果?

    评估招聘渠道效果需结合关键指标,如简历数量、转化率(面试到入职)、成本(单次招聘费用)及人才质量(留存率、绩效)。例如,社交媒体可能适合年轻候选人但转化率低,而猎头成本高但精准度高。定期分析数据并对比渠道ROI,结合岗位需求灵活调整策略。
  • 新兴招聘渠道(如短视频平台)如何高效使用?

    使用短视频平台招聘需明确目标人群,制作简短、生动的职位展示内容(如工作场景、团队文化),利用话题标签和定向投放扩大曝光。例如,技术岗可发布团队项目片段,搭配“#高薪招聘”等标签。同时设置快速投递入口,并定期互动回复评论,提升转化效率。

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