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价值观管理培训

专业价值观管理培训课程,助力企业统一核心价值观,增强团队凝聚力与执行力。通过案例教学与互动实践,提升员工对价值观的认同感,推动企业文化落地。适合管理层及HR学习。

热门公开课

  • 培训天数:2天 培训费用:¥4680
    培养学员供应链理论、库存管理能力、仓库管理能力、物流管理能力、仓储管理系统规划能力。 仓库管理能力与工厂物料配送管理能力是中国大部分制造业企业的重点需求,对于企业和个人均有重要价值。
    开课信息:2025年05月10-11日 | 北京市 2025年12月27-28日 | 北京市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4500
    系统学习事故调查流程与根本原因分析方法,涵盖5WHY、鱼骨图、故障树等工具,掌握从现场取证到制定预防措施的全流程。适用于EHS管理者、工程师等,提升企业安全管理水平,杜绝同类事故复发。
    开课信息:2025年08月28-29日 | 青岛市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4690
    善用AI的强大能力,应用于我们工作的各个场景,如:工作总结、会议纪要、文案写作、数据处理、PPT设计、项目管理等,能在极短时间内完成工作、N倍提高工作效率,成为我们工作中的最佳助手!
    开课信息:2025年03月27-28日 | 深圳市 2025年05月15-16日 | 成都市 2025年06月12-13日 | 深圳市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥16800
    以数据驱动运营,推进科学决策,提升盈利能力,深入销售、采购、运营等关键决策场景,掌握思路、方法、工具,让决策能创造价值、经得起考验,培养有战略高度、有经营意识、有财务思维的高管团队。
    开课信息:2025年05月22-23日 | 广州市 2025年08月21-22日 | 深圳市 2025年11月25-26日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥5980
    多元化的员工结 构,人力资源各模块大量的基础数据,人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维向数字化思维转型,数据驱动业务,提升人力资源工作运营效率。
    开课信息:2025年05月16-17日 | 北京市 2025年06月20-21日 | 广州市 2025年07月18-19日 | 成都市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥3800
    本课程通过通过一系列高效的练习来帮助团队成员理解五个基本要素:信任、冲突、承诺、责任、结果和我们以往的认知有何不同。
    开课信息:2025年03月01-02日 | 广州市 2025年10月25-26日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥3600
    Al赋能目标执行力。讲师现场教会你运用AI工具分析销售数据,提升目标达成率,检查监督无执行力。检查怕说了得罪人,学会通过有效检查绩效反馈工具,打造狼性团队,提升门店运营效率。
    开课信息:2025年08月12-13日 | 沈阳市 2025年08月28-29日 | 重庆市 2025年09月08-09日 | 长沙市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4500
    EHS现状评估和找出目前企业EHS问题方法; 制定公司EHS远景/使命/战略方针; 制定公司3到5年EHS卓越之路的具体KPIs; 制定公司年度目标; 年度目标如何分解到每个部门和每个人。
    开课信息:2025年09月25-26日 | 苏州市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:周建
    社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求。要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点,强化教育引导、实践养成和制度保障,发挥其对国民教育、精神文明创建和文化产品创作的引领作用。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘小明
    深入学习专业技术知识,从实践和书本中汲取经验,同时虚心向同事及上级请教,取长补短以提升综合素质。注重总结反思,保持开放心态,主动寻求反馈,并将所学灵活运用于实际工作。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本课程将解决问题的工具与问题分析步骤有机整合,构建完整的问题分析与解决可行方案。通过针对性实作练习,学员能迅速提升问题分析与解决能力,优化决策水平。
  • 培训天数:2天 主讲老师:冯宗红
    我们需要重新梳理实体门店的获客路径和营销方式,摒弃陈旧套路,升级营销思维,以满足当下及未来的顾客需求,从而推动门店生意持续发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    了解跨境电商物流需洞察未来趋势,明确战略焦点(目标/举措),梳理关键任务与依赖关系,掌握战略目标分解方法,制定实现策略的步骤与依据,确保战略落地执行。
  • 培训天数:2天 主讲老师:余雄
    近年来,利率市场化进程加快,银行牌照开放,互联网金融冲击及资本市场转型倒逼传统银行积极调整,推动其加速数字化转型,优化服务模式,提升核心竞争力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:伍进朋
    领导窘境:互联网时代下企业管理者面临6大窘境。产品窘境包括距离用户太远、依赖经验决策;体验经济时代却不知产品体验差;项目繁杂导致无法用产品思维实现业务闭环。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈志强
    通过业务流程改进构建竞争优势,变革方向是从管控型转向服务型组织。为化解实施阻力,需采取分步策略,将变革化整为零。同时强化责任主体,培育变革型领导,确保执行落地。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王学敏
    现实中的大量企业常困惑于管理要求难以落实或培训效果不佳,根源在于未将员工需求与组织目标深度结合,或缺乏系统性执行跟踪机制。这一疏漏导致策略与执行脱节,最终影响成效。
  • 培训天数:2天 主讲老师:赵磊
    模块一:讲师基本能力塑造模块二:课程设计与演讲技巧,包括培训目标传达、时间安排与进度控制、避免游戏研讨超时、互动技巧提升参与度、设计清晰教学内容结构。

相关问题(Q&A)

  • 在企业中实施价值观管理的主要挑战是什么?

    主要挑战包括如何将抽象价值观转化为具体行为准则、确保全员认同并践行,以及避免形式化。需通过领导示范、持续沟通和激励机制,将价值观融入日常决策和绩效评估,同时定期反馈调整以适应文化动态变化。
  • 价值观管理如何提升团队凝聚力?

    共享价值观为团队提供统一行为标准和目标导向,减少冲突。通过共同参与价值观制定、透明化奖惩机制及文化活动(如价值观表彰),成员更易产生归属感,从而增强协作意愿与信任,形成文化认同驱动的凝聚力。

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    7C企业文化突破方案首席专家,企业文化咨询总监,高

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    曾经在电子组装、SMT、冲压,成型;以及啤酒,工艺

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    赵磊先生历任某外资企业人事经理,某大型中外合资企业