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商业文化培训

专业商业文化培训课程,助力企业打造高效团队与卓越文化。课程涵盖企业文化构建、商业礼仪、跨文化沟通等核心内容,提升员工职业素养与企业竞争力。立即报名,开启文化赋能之旅!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    重点剖析行为安全理论与事故关联机制,通过事故调查技术培训,帮助企业建立预防型安全管理体系。包含文化导入、系统实施、行为干预全流程,助力实现从被动应对到主动预防的转变,最终达成零事故目标!
    开课信息:2025年11月24-25日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    从商业应用的角度,专业解读AI,集中介绍了当前最热门的商业AI应用,在商业中的具体场景,并且商业案例详实,直接从商业咨询实战中取材,具有很强的落地价值,每个知识点都配有实际操作案例。
    开课信息:2025年02月21-22日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3800
    从商业应用的角度,专业解读AI,集中介绍了当前最热门的商业AI应用,在商业中的具体场景,并且商业案例详实,直接从商业咨询实战中取材,具有很强的落地价值,每个知识点都配有实际操作案例。
    开课信息:2024年08月30-31日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥7800
    创始人是企业的建筑师,对企业的设计蓝图需要能够说清楚讲明白,团队才能有明确目标更容易有效率地执行价值创造,有了展现工具也能清晰地分析所处的行业竞争者都如何做,进而思考自己如何创新开辟不同的路径。
    开课信息:2024年08月17-18日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    Power BI 是一套商业分析工具,通过Power BI,你可以对海量数据进行分析,并快速提供见解。可以连接数百个数据源、简化数据准备并提供即席分析。
    开课信息:2024年06月21-22日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥7800
    课程特色: 课程有丰富的工具模型帮助学员系统性学习与分析。 老师会从投资人角度深度剖析企业案例,给到最新的社会趋势和环境动态信息。
    开课信息:2024年03月09-10日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥7800
    没有认知的突破,没有适应新发展格局的能力,就没有可能把握企业生存和发展的商业机会。“富在术多不在劳身,利在势局不在力耕”。以企业家精神为情志守护神,助力我们的事业继续发光。
    开课信息:2024年03月09-10日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    中外管理的本质是相同的,但是由于所处文化历史环境不同,管理的方式和手段就必然有显著差异。这正是所谓中国式管理产生的原因。在中国,一定是中国式的语境、文化,才能更好的沟通,形成中国式管理的特点。
    开课信息:2025年06月20-21日 | 广州市

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  • 培训天数:2天 主讲老师:林谦
    聚焦严监管背景下的银行合规管理,系统讲解风险识别、案件防控及职务犯罪预防策略。结合行业典型案例,强化合规意识,完善内控机制,提升从业人员风险防范能力,筑牢银行合规经营防线。实战教学,助力银行稳健发展!
  • 培训天数:2天 主讲老师:林谦
    深度解读最新监管政策,系统梳理贷前调查、合同签订、担保设立及贷后管理各环节法律风险点。结合典型案例,提供合规操作指引,帮助银行从业人员掌握风险识别与防控技能,确保业务合规稳健发展。
  • 培训天数:1天 主讲老师:周生
    我们将探讨前沿技术的融合如何赋能科技变革,催生新产业并改变产业与消费场景,帮助学员全面了解人工智能新趋势,把握商业与社会发展的新机遇。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王京刚
    数智化转型是企业生存与发展的必经之路,能提升运营效率并开辟新商业模式。然而面对转型浪潮,许多企业仍感迷茫,不知如何把握机遇并制定科学战略。
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    本课程帮助学员掌握增量方式、营销模型、流程、解决方案及技术模板,从容应对市场变化。配套利润手册助力企业识别客户偏好,挖掘新利润增长点。
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    商业地产的经营目标是确保现金流稳定,即具备持续盈利能力。其核心难题在于如何有序开展招商管理,并通过有效手段监控业态规划落位,以实现资源优化配置和收益最大化。
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    根据招商提供的全年开业率月度分布,按物业管理费标准计算收入,再按与广百的托管合同计算支出。商业企业领导可通过预决算编制与执行掌握数据运用,从而提升对商业规律的认知。
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    第一章:商业模式创新的商业本质与逻辑第二章:七大商业模式创新的深度剖析第三章:商业模式创新案例分析与落地方案案例分析:彩生活的商业模式创新群策群力:传统企业商业模式创新的核心与关键
  • 培训天数:3天 主讲老师:史杰松
    新商业时代市场营销核心逻辑体现为从经营商品转向经营客户,从硬件定义转向软件环境、AR交互及数据无缝对接。企业需通过超级接口化整合资源,重构传统商业的价值链与用户体验。这一转型推动行业向数字化、智能化发展。
  • 培训天数:1天 主讲老师:史杰松
    目的未达成的主要原因;促销过程中遇到的问题及解决情况;后期销量跟踪数据;促销结果与费用投入的综合评估。该描述已完整涵盖四个关键点。

相关问题(Q&A)

  • 商业文化培训如何提升企业竞争力?

    商业文化培训通过统一价值观、强化团队协作和规范行为准则,塑造积极的企业形象与内部凝聚力。员工对行业趋势、客户需求的理解更深入,能灵活应对市场变化,同时增强品牌认同感,从而在服务创新、客户满意度等方面形成差异化优势,最终提升企业整体竞争力。
  • 如何设计有效的商业文化培训内容?

    设计需结合企业战略与行业特性,涵盖核心文化理念(如诚信、创新)、实际案例分析和情景模拟。通过互动讨论、角色扮演等形式强化实践应用,并定期评估反馈,确保内容与业务痛点挂钩。分层级定制(如管理层侧重决策文化,员工侧重执行文化)能提升培训针对性。

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