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案例学习培训

参加我们的案例学习培训课程,掌握实战经验与技能提升。课程涵盖多个行业案例,帮助学员通过真实场景学习解决问题的方法与策略,提升职业竞争力。

热门公开课

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    本课程将带您系统学习企业经营体系全貌 ,从 战略高度看待年度经营 ,全面掌握销售分析、经营总结、 目标制定、费用预算、方针管理和管 理活动策划等的方法和技巧。
    开课信息:2025年09月20-21日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3800
    .通过学习和实践,重新激发组织活力 ,管理者建立整体视角和系统性思维。从关注职权,到担当责任 ,聚焦要事,抵御紧急事务进攻,团队厘清时间与资源的投向,做成难而正确的事。
    开课信息:2025年12月20-21日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组织发展面临的变革挑战,通过行业企业学习地图咨询,分析总结出的特色方法论,同时经过不同类型的客户的实践检验和运行后,更加丰富了其构建过程和实际运用。
    开课信息:2025年10月18-19日 | 上海市 2025年12月13-14日 | 深圳市
  • 培训时长:3天 培训费用:¥9800
    通过开发组织内部潜能,促动组织内生智慧,促进企业绩效提升,提升员工幸福感,打造卓越的企业文化,促进企业产业升级与可持续发展。掌握国际先进的能够实现战略落地、绩效改进和团队成长的有效促动技术、流程、方法
    开课信息:2025年11月14-16日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    课程收益: 了解机制产生的来龙去脉,学习机制的概念内容; 创建步骤和流程,掌握各项辨识、评价工具和方法; 提供使用到的表单及实际辅导案例,让学员明晰工具的实际运用;
    开课信息:2025年05月16-17日 | 佛山市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3800
    课程收益:从业务中来:洞察关键岗位业务痛点与价值,聚焦要萃取的主题,回业务中去:根据3种不同的互动方式,还原萃取课题的业务场景。
    开课信息:2024年12月20-21日 | 广州市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥2000
    完善合法规范的薪酬绩效管理体系,掌握法律上认可的操作要点,有效预防劳动用工法律风险,我们特邀请资深专家精心设计实务课程,为大家倾囊相授,分享多年实战经验,探讨和解答疑难问题。
    开课信息:2024年12月13-13日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2980
    成功的案例,失败的教训都是企业不可多得的财富,应该也必须萃取留存下来传承下去。对于萃取者个人更是非常好的一种总结、提炼、复盘、价值输出的过程,对职业发展的助力有非常积极的作用。
    开课信息:2024年03月27-28日 | 上海市 2024年06月27-28日 | 上海市 2024年09月19-20日 | 上海市

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    掌握新零售最新动态、观点及前沿方案,了解实体店、电商与O2O新零售案例,培养新零售思维与战略意识,提升行业洞察力与创新实践能力。

相关问题(Q&A)

  • 案例学习培训如何帮助员工提升解决问题的能力?

    案例学习通过真实场景模拟,让员工分析问题、讨论解决方案,培养批判性思维和决策能力。通过复盘成功或失败案例,员工能积累经验,掌握应对类似问题的策略,从而提升实战能力。
  • 在设计案例学习培训时,如何确保案例的实用性和针对性?

    需结合企业实际业务痛点,选取行业相关或内部真实案例,确保场景贴合员工工作需求。案例应包含明确的学习目标和可操作的关键点,并设计开放式问题引导讨论,强化知识迁移。

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