以战略目标驱动薪酬体系优化，系统解决内部公平、外部竞争与绩效激励难题。通过岗位价值评估、薪酬结构设计与动态调整机制，实现人力成本精准投入与人才效能最大化，激发组织活力，支撑业务持续增长！
开课信息：2025年12月12-13日 | 广州市
通过案例分析应用对失效模式的七步法流程和方法进行强化训练，使学员在掌握DFMEA的同时提升公司整体之风险管理水平，帮助企业提高效率、降低成本、制作出高可靠度之产品，真正为企业降低产品和管理的风险。
开课信息：2025年11月27-28日 | 深圳市
EHS现状评估和找出目前企业EHS问题方法; 制定公司EHS远景/使命/战略方针; 制定公司3到5年EHS卓越之路的具体KPIs; 制定公司年度目标; 年度目标如何分解到每个部门和每个人。
开课信息：2025年12月15-16日 | 苏州市
顺应时代的商务礼仪与品质的商务沟通在现代职场中不仅可以展现您的职业化素养与个人优势，它往往也决定了机会是否降临。所以它也是职场提升必不可少的基本素养。
开课信息：2025年04月09-10日 | 上海市
2025年08月29-30日 | 上海市
2025年12月17-18日 | 上海市
通过系统化隐患排查与风险预控，精准识别管理漏洞，将隐患消除在萌芽阶段。依托PDCA循环持续优化机制，全面提升企业安全风险防控能力，构建预防型安全管理体系，实现从被动应对到主动防御的转型升级。
开课信息：2026年06月25-26日 | 苏州市
重点剖析行为安全理论与事故关联机制，通过事故调查技术培训，帮助企业建立预防型安全管理体系。包含文化导入、系统实施、行为干预全流程，助力实现从被动应对到主动预防的转变，最终达成零事故目标！
开课信息：2026年05月18-19日 | 苏州市
系统讲解机器人安全标准、风险点位识别及防护装置配置，涵盖编程、操作、维护全流程安全规范。通过案例解析与场景演练，提升人员安全意识与应急处置能力，杜绝机械伤害，确保人机协作安全，为企业智能化生产保驾护航
开课信息：2026年01月26-27日 | 上海市
通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作总结和计划的写作训练，快速提升起草、打磨、统稿技能，特别涉及公文写作格式运用、写作起步和结构化布局，以及利用公文达成管理目的的艺术。
开课信息：2025年09月25-26日 | 北京市
2025年10月30-31日 | 武汉市
2025年11月28-29日 | 广州市
