本课程系统讲解精细化招聘全流程，融合读心术、冰鉴技术与现代心理学工具。通过望闻问切四步法，帮助招聘者掌握微表情识别、压力面试及人岗匹配等核心技术，提升人才甄选的精准度与效率。
开课信息：2026年05月22-23日 | 深圳市
2026年07月16-17日 | 深圳市
2026年08月21-22日 | 深圳市
本课程深度解析日式服务的“匠心”内核与精细化标准，涵盖服务设计、流程优化与客户感动点打造。通过学习经典案例与实操工具，帮助企业将极致服务理念转化为可复制的管理体系，显著提升客户体验与品牌忠诚度。
开课信息：2026年05月15-16日 | 上海市
2026年09月23-24日 | 上海市
大数据驱动的供应链变革，课程深入解析物流网络设计、运输成本控制及新技术落地策略。结合物联网、区块链等实战案例，强化学员在需求管理、供应商协同方面的实操能力，实现端到端精益化运营。
开课信息：2026年06月25-26日 | 上海市
2026年09月17-18日 | 上海市
2026年10月22-23日 | 上海市
通过工具应用与案例推演，帮助企业优化仓库布局、提升作业效率、降低库存成本、改善物流流程，打造高效、精准的仓储物流体系，支撑生产运营与客户交付能力提升！
开课信息：2026年04月28-29日 | 上海市
2026年07月06-07日 | 杭州市
2026年11月05-06日 | 苏州市
聚焦目标承接、团队赋能、跨部门协同与绩效改进四大核心板块。通过场景化工具演练，系统提升承上启下的关键管理技能，驱动战略高效落地与团队持续成长，实现从业务能手到卓越领导者的角色跃迁。
开课信息：2026年04月24-25日 | 深圳市
2026年06月26-27日 | 深圳市
2026年08月21-22日 | 深圳市
系统导入精益思想与工具，聚焦价值流图、七大浪费消除、快速换模与拉动生产。通过现场改善实战，培养学员发现并消除浪费的能力，构建持续改进文化，实现生产效率、质量与交付能力的全面提升。
开课信息：2026年05月15-16日 | 深圳市
2026年07月17-18日 | 深圳市
2026年09月23-24日 | 深圳市
掌握教练式对话的核心技巧，通过深度倾听与有力提问，激发对方主动思考并达成清晰共识。旨在提升管理者在目标设定、绩效反馈及团队发展中的沟通效能，促进上下同欲与个人潜能释放。
开课信息：2026年04月17-19日 | 广州市
2026年09月11-13日 | 广州市
系统掌握绩效面谈全流程技巧，从准备、开场、反馈到改进计划制定，通过实战演练提升管理者沟通、激励与问题解决能力。赋能管理者有效开展绩效面谈，激发员工潜能，推动业绩持续改进，实现团队与组织共同成长！
开课信息：2026年08月08-09日 | 广州市
