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离职心态培训

专业离职心态调整培训课程,帮助员工正确处理离职情绪,实现职业平稳过渡。课程涵盖心理调适、职业规划及人际关系处理,助力个人成长与企业和谐。适合即将离职或转型期的职场人士。

热门公开课

  • 培训天数:2天 培训费用:¥4980
    随着法律体系、员工法律意识、维权途径、法律能力的变化等影响,企业需要从碎片式的合规方式调整为建立系统性、全面性预警合规机制建设,因此特设计本次课程。
    开课信息:2024年05月10-11日 | 上海市 2024年10月25-26日 | 北京市
  • 培训天数:1天 培训费用:¥2280
    在为企业做顾问服务的过程中,通过与高层、中层、一线员工的全方位沟通与分析,提出合理化建议,并制定相应制度,调整人员结构,使企业走向规范化与制度化管理,使最高领导能切实做到离场管理。
    开课信息:2025年05月17-17日 | 上海市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4580
    工作是一场修行,我们没办法用相同的自己,去得到不同的未来 课程中能够帮助学员领悟到人性多元的复杂性以及差异化的沟通技巧、上下级协作和领导力方法,并迅速掌握一套完整的化解人际沟通中的矛盾与冲突。
    开课信息:2024年01月12-13日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    引入科学项目管理模式,提升项目成功率势在必行。通过强化项目经理及核心团队的专业能力与执行力,优化流程管控和风险应对,确保项目高效推进与可持续成功。聚焦目标管理、团队协作与资源整合,为企业创造更大价值。
    开课信息:2025年08月18-19日 | 青岛市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    结合咨询师丰富的工作经验和研究的成果,以及最新的供应商管理手段和供应链管理知识,开发了这一系列课程。目的是为企业的供应商管理团队建立一套岗位胜任的教练机制,同时提供大量有效工具,学而致用。
    开课信息:2025年03月21-22日 | 深圳市 2025年07月25-26日 | 深圳市 2025年11月28-29日 | 深圳市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥1999
    聚焦成本优化与价值提升,系统教授精益设计、流程重构等工具,助力企业突破成本瓶颈。通过实战案例解析,掌握降本增效核心策略,适用于研发、生产及供应链管理者,实现可持续竞争优势。
    开课信息:2025年09月25-25日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5280
    课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工具做现场问题解决方案设计、课程当下常常就可以有很多高效成果交付,结合课后作业建议与指导,常常给企业带来很多即时落地改变。
    开课信息:2025年09月17-18日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4880
    TPM活动从生产过程中浪费的系统性发掘开始,通过专业设备保全活动与自主的小组(PMC)活动,最大限度地提升生产力,谋求全员意识的革新,建立能自我革新的效率化生产设备管理体制。
    开课信息:2025年04月25-26日 | 深圳市 2025年09月12-13日 | 深圳市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:吴建辉
    月初定目标时信心百倍,月末却紧张焦虑,根源在于缺乏持续行动力。要激发经销商和团队的狼性欲望,需培养主动进攻意识,通过明确奖惩、树立标杆、分解任务、实时追踪,将压力转化为高效执行力,保持持久斗志。
  • 培训天数:1天 主讲老师:张志宏
    帮助人们觉察惯性思维,建立新思考习惯;通过提问转换视角,提出有力问题以增强责任意识、激发潜力。引导自我觉察与主动探索,在反思中突破认知局限,实现持续成长。
  • 培训天数:2天 主讲老师:盛斌子
    通过营销心态培训课程,你将塑造正确的销售观念,培养积极心态;消除负面情绪,建立坚定信念;明确工作定位,激发销售潜能;掌握高效沟通技巧,提升客户信任,实现业绩持续增长。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘老师
    本课程立足企业视角,从员工立场出发,通过丰富案例生动诠释职业本质:工作即自我成长,每份付出都在为未来奠基。课程深入浅出,助力职场发展。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    某家居导购通过目标分解与奖惩机制提升执行力;某陶瓷品牌导购在PK体系中强化晨晚会流程;某定制家居以标准化会议模式推动执行,包括晨会目标宣导、晚会总结及例会问题复盘。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    从这部短片中获得启示:执行力至关重要。执行力的驱动系统依赖每个人,源于共同目标与责任感。团队协作将个体行动转化为集体成果,缺乏执行力的计划只是空谈。
  • 培训天数:1天 主讲老师:巨一铭
    对于销售人员而言,核心问题在于缺乏狼性和自信,面对关键沟通时容易胆怯,缺少破釜沉舟的勇气和舍我其谁的霸气,导致临门一脚功亏一篑。
  • 培训天数:1天 主讲老师:张梅秀
    我们保证您带着疑问来,带着方案走。上午学,下午用。与您共同打造优秀团队,提升执行力,增强企业竞争力,助力业绩增长,成就美好未来。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王泽仁
    世界只有一个,但我们每个人却有不同的世界。有的人世界灰暗,有的人世界绚烂;有的人世界狭小,有的人世界辽阔;有的人世界充满欢愉,有的人世界饱含哀伤。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈伟锋
    在日常生活中,您是否有过情绪失控或压力过大的情况?面对这些挑战,是放任还是积极疏导?人生不如意十之八九,尤其在竞争激烈的现代社会,学会调节情绪、保持积极心态至关重要。

相关问题(Q&A)

  • 如何识别员工是否出现了'离职心态'?

    可通过观察员工行为变化识别离职心态,如工作积极性下降、频繁请假、回避团队活动、对职业发展漠不关心等。此外,沟通中消极敷衍、拒绝长期任务或私下透露离职意向也是信号。建议定期1对1沟通,主动了解员工真实诉求。
  • 企业如何通过培训缓解员工的'离职心态'?

    培训应聚焦员工职业发展需求,提供技能提升、内部转岗机会及心理健康支持。通过价值观重塑、团队凝聚力活动及管理层倾听机制,帮助员工重拾归属感。同时,透明化晋升路径和薪酬体系,从根源减少消极情绪。

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  • 吴建辉
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    广州君典营销策划机构CEO 广州销策营销管理咨询

  • 张志宏
    张志宏 擅长领域:人力资源

    曾在国企从事对外贸易(日本、美国、俄罗斯市场等)

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    职业背景: 2015-2016年度百强讲师 清

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    “职场国学”引领者 时代光华高级讲师 京麓书院

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    2004.1—2006.2 就

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    曾在某知名海工行业企业担任培训管理职务,主要负责企

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