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商业纷争培训

参加我们的商业纷争培训课程,掌握高效谈判与纠纷解决策略。课程涵盖实战案例分析、法律风险规避及沟通技巧,助力企业化解商业冲突,提升市场竞争力。适合企业管理者、法务人员及创业者学习。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    从商业应用的角度,专业解读AI,集中介绍了当前最热门的商业AI应用,在商业中的具体场景,并且商业案例详实,直接从商业咨询实战中取材,具有很强的落地价值,每个知识点都配有实际操作案例。
    开课信息:2025年02月21-22日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3800
    从商业应用的角度,专业解读AI,集中介绍了当前最热门的商业AI应用,在商业中的具体场景,并且商业案例详实,直接从商业咨询实战中取材,具有很强的落地价值,每个知识点都配有实际操作案例。
    开课信息:2024年08月30-31日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥7800
    创始人是企业的建筑师,对企业的设计蓝图需要能够说清楚讲明白,团队才能有明确目标更容易有效率地执行价值创造,有了展现工具也能清晰地分析所处的行业竞争者都如何做,进而思考自己如何创新开辟不同的路径。
    开课信息:2024年08月17-18日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    Power BI 是一套商业分析工具,通过Power BI,你可以对海量数据进行分析,并快速提供见解。可以连接数百个数据源、简化数据准备并提供即席分析。
    开课信息:2024年06月21-22日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥7800
    没有认知的突破,没有适应新发展格局的能力,就没有可能把握企业生存和发展的商业机会。“富在术多不在劳身,利在势局不在力耕”。以企业家精神为情志守护神,助力我们的事业继续发光。
    开课信息:2024年03月09-10日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥7800
    课程特色: 课程有丰富的工具模型帮助学员系统性学习与分析。 老师会从投资人角度深度剖析企业案例,给到最新的社会趋势和环境动态信息。
    开课信息:2024年03月09-10日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    培训收益:了解HAZOP分析基本理论; 掌握HAZOP分析方法的分析步骤和分析原则,以及基本要求等; 熟悉HAZOP分析在其他方面的应用; 了解HAZOP辅助软件; LEADER角色的扮演和技巧内容。
    开课信息:2025年09月23-24日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    本课程从近二十年的实战经验的总结,阐述企业面临问题,如何进行分门分类进行分析,并对重大不同质量类型的问题,如何进行诊断分析和解决,为企业中的质量管理人员系统解决重大质量问题提供借鉴和参考。
    开课信息:2025年03月28-29日 | 深圳市 2025年11月21-22日 | 深圳市

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  • 培训天数:2天 主讲老师:林谦
    聚焦严监管背景下的银行合规管理,系统讲解风险识别、案件防控及职务犯罪预防策略。结合行业典型案例,强化合规意识,完善内控机制,提升从业人员风险防范能力,筑牢银行合规经营防线。实战教学,助力银行稳健发展!
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    深度解读最新监管政策,系统梳理贷前调查、合同签订、担保设立及贷后管理各环节法律风险点。结合典型案例,提供合规操作指引,帮助银行从业人员掌握风险识别与防控技能,确保业务合规稳健发展。
  • 培训天数:1天 主讲老师:周生
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    本课程帮助学员掌握增量方式、营销模型、流程、解决方案及技术模板,从容应对市场变化。配套利润手册助力企业识别客户偏好,挖掘新利润增长点。
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    第一章:商业模式创新的商业本质与逻辑第二章:七大商业模式创新的深度剖析第三章:商业模式创新案例分析与落地方案案例分析:彩生活的商业模式创新群策群力:传统企业商业模式创新的核心与关键
  • 培训天数:3天 主讲老师:史杰松
    新商业时代市场营销核心逻辑体现为从经营商品转向经营客户,从硬件定义转向软件环境、AR交互及数据无缝对接。企业需通过超级接口化整合资源,重构传统商业的价值链与用户体验。这一转型推动行业向数字化、智能化发展。
  • 培训天数:1天 主讲老师:史杰松
    目的未达成的主要原因;促销过程中遇到的问题及解决情况;后期销量跟踪数据;促销结果与费用投入的综合评估。该描述已完整涵盖四个关键点。

相关问题(Q&A)

  • 商业纷争中常见的法律风险有哪些?如何规避?

    商业纷争常见的法律风险包括合同违约、知识产权侵权、不正当竞争等。规避方法包括:签订合同时明确条款与违约责任,定期审查合规性;保护核心知识产权,如注册商标、专利;遵守《反不正当竞争法》,避免虚假宣传或商业诋毁。建议咨询专业律师,提前制定风险预案。
  • 如何通过谈判有效解决商业纷争?

    有效谈判需遵循:1. 准备充分,明确己方核心诉求与底线;2. 倾听对方需求,寻找共赢点;3. 保持理性,避免情绪化对抗;4. 借助调解人或法律框架(如仲裁)推进。例如,可提议分期付款、合作替代方案等灵活解决纠纷,同时签署书面协议确保执行。

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