欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

用人成本培训

企业用人成本高企?我们提供精准的用人成本培训解决方案,助您优化人力投入。课程涵盖薪酬设计、效能提升与合规管控,将隐性成本转化为显性价值。通过数据化工具与实战案例,直接降低无效支出,提升人效ROI。让每一分人力投入都精准创造业务增长,实现成本可控、人才可期的双赢格局。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥8800
    系统讲解价值采购理念与成本控制方法,涵盖成本驱动分析、供应商策略管理及需求预测技术。通过华为等企业实战案例,帮助学员掌握从目标价格设定、招标谈判到供应平台优化的全流程,实现降本增效与供应链韧性提升。
    开课信息:2026年06月26-27日 | 苏州市 2026年08月21-22日 | 深圳市 2026年10月30-31日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥8800
    课程深入讲解降本增效的实战策略。内容包括成本驱动分析、库存优化、现金流改善及价值工程等工具应用,通过世界级企业案例,帮助学员掌握从成本控制到价值创造的关键路径,实现资产回报提升。
    开课信息:2026年07月17-18日 | 深圳市 2026年09月18-19日 | 苏州市 2026年11月27-28日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    系统拆解生产企业的料、工、费及隐性成本构成。通过价值流分析与改善工具应用,精准定位浪费源,掌握从设计、采购、制造到库存的全链路降本实战方法,构建数据驱动的成本管控体系,实现盈利能力实质性提升。
    开课信息:2026年07月24-25日 | 深圳市 2026年11月13-14日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    制造企业面临原材料上涨与售价下滑的双重压力,全流程成本管理成为核心竞争力。本课程系统解析作业成本法、矩阵模型及估时分析法等工具,帮助企业精准核算产品成本,识别盈利短板,实现从核算到优化的闭环管控。
    开课信息:2026年09月11-12日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    本课程聚焦企业关键业务流程,系统讲授如何利用数据分析工具诊断流程瓶颈、设计优化方案并建立标准化管理体系。通过方法讲解与案例,帮助企业实现流程效率提升、成本降低与质量可控,推动数据驱动的精细化管理转型。
    开课信息:2026年02月03-04日 | 上海市 2026年07月08-09日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    课程讲解SPIN顾问式销售全流程,从客户画像分析、需求挖掘到价值呈现。通过实战案例与工具模板,帮助学员掌握背景、难点、暗示、需求四类提问技巧,破解价格异议、客户拒绝等十大销售难题,提升大客户赢单率。
    开课信息:2026年04月24-25日 | 苏州市 2026年05月22-23日 | 深圳市 2026年07月10-11日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    聚焦营销认知竞争本质,课程涵盖PEST分析、SWOT模型到品牌定位等核心工具。结合行业实战案例,强化学员对市场细分、产品定价及渠道策略的理解,提升从战略规划到落地执行的全链路营销管理水平。
    开课信息:2026年05月22-23日 | 深圳市 2026年09月18-19日 | 深圳市 2026年12月18-19日 | 深圳市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥4800
    数字化转型背景下,TPM管理面临从纸质记录到智能运维的系统升级。本课程通过任务结构化、数据可视化及预测性维护等模块,帮助企业构建"点检-维修-分析"闭环体系,实现设备管理从经验驱动向数据驱动的转变。
    开课信息:2026年04月24-25日 | 深圳市 2026年08月28-29日 | 深圳市 2026年12月18-19日 | 深圳市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:周希奇
    此课程是所有管理者的必修课,从卓越管理者的角色定位与自我管理出发,详细解析PDCA各环节,助力管理者实现目标管理与行动落地,提升团队效能与执行力。
  • 培训天数:3天 主讲老师:推荐
    企业中的基层管理人员知识技能水平直接影响企业发展。通过优化基层主管的管理能力、技能发展和团队推动,可提升团队效能、改善运营流程,从而为企业创造更大价值。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒲启星
    课程将简要介绍九型人格的发展历史,明确课程目标与流程安排。通过导师一对一对话及自我探索游戏,引导学员深入观察并发现自我认知,最终解答"我是谁"的核心问题。
  • 培训天数:2天 主讲老师:张九元
    课程提纲:一、识人用人中的国学智慧1、系统观点2、大局思想3、阴阳互补4、相生相克5、中庸之道6、和而不同二、通过五视识人1、居视其所亲2、富视其所与3、达视其所举4、穷视其所不为5、贫视其所不取
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘子滔
    一个企业在创立之初可能靠几个人打天下,但发展壮大后必须引进不同专长的人才,合理分工协作,仅靠个人能力无法推动企业发展,只有这样才能实现持续成长与突破。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘子滔
    本课程将中国用人智慧与西方管理技术、九型性格学完美结合,是中国高管领导力的必修课。通过了解九种人才优势,挖掘企业用人最大价值,助力企业家高效管理团队,是公认易学实用的课程。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    探索通过信息化手段优化企业内部成本控制,借助ERP、大数据分析及自动化工具实现精准预算管理、资源高效配置与流程优化,降低运营成本并提升竞争力,了解数字化转型下的成本管控策略。
  • 培训天数:3天 主讲老师:推荐
    知识巩固方面,学员难以在几天课程内掌握全部内容,因此我们采用线上线下结合的方式,利用碎片时间在线巩固知识点,并为部分学员提供免费不限次数的学习机会,帮助解决学习困惑。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    大批量、低成本制造模式正在衰退,依赖低成本人海战术的松散团队和臃肿低效的制造体系已难以适应竞争。企业要持续发展,必须聚焦成本管理这一核心,通过精细化运营提升竞争力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:郭晓宁
    目前企业降低成本、提高效率的需求尤为紧迫,但多数经营者、管理者和基层员工缺乏一套科学系统、行之有效的方法来实现降本增效、减少浪费的目标。

相关问题(Q&A)

  • 如何通过培训降低企业的用人成本?

    通过针对性培训提升员工技能与效率,减少因能力不足导致的重复劳动或错误成本;同时,培养内部人才可降低高薪外聘需求。例如,跨部门培训优化人力调配,减少冗余岗位,长期节省用人开支。
  • 培训投入与用人成本节约如何平衡?

    需评估培训ROI,优先投资高频、高价值技能(如数字化工具应用),短期内提升产出效率;分阶段实施培训,结合绩效考核验证效果。例如,销售话术培训可快速提升成单率,直接抵消培训成本。

相关培训师

  • 周希奇
    周希奇 擅长领域:团队管理

    实战管理共创专家,企业战略落地执行顾问,学习型组织...

  • 蒲启星
    蒲启星 擅长领域:市场营销

    蒲启星,著名华人导师,落地式培训体系课程设计者与创...

  • 张九元
    张九元 擅长领域:企业战略

    著名管理专家《简约管理》、《稳健经营》创始人中华龙...

  • 刘子滔
    刘子滔 擅长领域:市场营销

    刘子滔老师致力于以消费品行业为核心,涵盖服装、鞋帽...

  • 郭晓宁
    郭晓宁 擅长领域:生产管理

    资深精益、IE现场改善专家,国内倡导向客户承诺效果...

  • 顾瑞鹏
    顾瑞鹏 擅长领域:财税管理

    金融学硕士,注册会计师,注册税务师,高级纳税筹划师...

  • 蒋天永
    蒋天永 擅长领域:企业战略

    蒋天永培训师,四川达州人,现任某大型文化产业连锁集...

  • 王改云
    王改云 擅长领域:人力资源

    世界华人500强讲师中国金牌管理咨询师北大、清华等...