您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

信任治理培训

参加我们的信任治理培训课程,学习如何建立和维护组织内部的信任机制,提升治理能力。课程涵盖信任构建、治理框架和实践案例,适合企业管理者和治理专业人士。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4300
    并通过隐患排查,及时找出风险控制过程中可能出现的缺失、漏洞,把隐患消灭在事故发生之前。通过双控机制的持续运行改改进,从而提升企业自身安全全过程管理技术与能力。
    开课信息:2025年08月18-19日 | 上海市
  • 培训天数:4天 培训费用:¥4800
    为帮助各企业加强公司治理,推动国企改革,确保合规管理,进一步提升董监高的履职能力,我中心经研究决定举办“新公司法背景下公司治理、国企改革与董监高履职能力提升高级研修班。
    开课信息:2024年03月26-29日 | 成都市 2024年04月09-12日 | 深圳市 2024年04月23-26日 | 西安市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥5180
    培训目标:数字化时代的到来—制造业盈利模式的必然转型,智能制造如何帮助制造业实现盈利模式转型,了解数据在数字化工厂运营中的绝对核心作用,数据价值流—数据驱动生产运营过程增值。
    开课信息:2023年12月26-27日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4690
    整合企业精细化管理的多种工具和方法及机制,通过思维的拨动、方法的演练,工具的导入、机制的循环等,将有效助力优秀团队6S项目的推行,成就星级现场。
    开课信息:2025年04月22-23日 | 广州市 2025年08月21-22日 | 成都市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    课程背景:OKR让很多企业成功实现管理升级,获得了指数级增长,然而更多企业实践的结果却差强人意,与当初学习和导入时的热情形成了鲜明的反差。OKR陷入僵局,员工怨声载道,管理进退两难。
    开课信息:2024年11月06-07日 | 深圳市 2024年12月12-13日 | 北京市 2025年03月27-28日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    作为一名采购人员,应该具备哪些专业技能,以协助公司建立规范化、高效化的采购流程?作为一名采购人员,应该具备哪些专业技能,以助力公司完善高质量、更稳定的供应商管理体系。
    开课信息:2025年03月29-30日 | 深圳市 2025年04月26-27日 | 广州市 2025年05月10-11日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    了解、熟知光伏储能锂电池安全先进本质安全技术要求、锂电池本质安全标准、锂电池安全防护系统、锂电池安全存储装置选择与应用、锂电池危险辨识与纠正实践、锂电池安全运维实践,能够运用在光伏储能锂电池设备。
    开课信息:2025年12月18-19日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程以企业实战案例为背景,结合被国际公认的采购管理理论,通过外资企业、民营企业、国有股份制企业等实操性案例,运用采购成本管理工具与方法,寻求企业在不同供应链管理环境下控制、削减采购成本的机会。
    开课信息:2025年04月10-11日 | 上海市 2025年06月17-18日 | 苏州市 2025年08月06-07日 | 上海市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:黄文锋
    通过授课和案例讨论相结合的方式,学员能在历史演绎、逻辑分析和案例研讨中系统理解企业发展的根本动力与改革路径,掌握核心方法论与实践技巧。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周凌峰
    公司治理不仅被大型企业和上市公司关注,中小企业同样需要。良好的公司治理能有效平衡责权利,其制度安排在中小企业中体现得更为明显,有助于企业稳健发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:冯宗红
    本课程迭代传统渠道经营方式,为门店经营者系统打造12个实体店可用的全网营销路径,助力提升运营管理效率。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    家居新零售运动,无限风光在险峰。一、家居新零售关键词上;二、家居新零售关键词下;三、新零售技术革新。一、二维码,移动互联时代的新零售连接点;二、LBS,移动互联时代的新零售精准营销。
  • 培训天数:2天 主讲老师:钱科宇
    我们身处变革时代和多变环境,需要领导者具备引导与激发能力。指令和管控会压抑员工积极性、主动性和创新力,阻碍组织适应变化与持续发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:黄飞宏
    如何留住核心人才并增强归属感,如何设计长期激励机制并激发员工自我驱动,如何优化公司治理与股权结构,如何打造高效团队文化并平衡短期与长期目标,如何提升组织整体竞争力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王浩
    无论是做销售还是采购,谈判能力是最核心的技能,关键在于洞察对方心理,明确双方筹码,掌握主动权并逐步推进。高手通过精准预判和灵活应变,在博弈中实现双赢或压倒性优势。
  • 培训天数:1天 主讲老师:伍进朋
    汇报与决策机制包括汇报节奏与内容、快速决策机制、紧急事项处理和门槛设置。战略目标管理涵盖战略目标制定与分解、执行跟踪、考核评估、资源匹配和动态调整。内容完整无需修改。
  • 培训天数:2天 主讲老师:祝成军
    工作安全分析概述:基本概念包括工作安全分析、危险源、风险、轨迹交叉理论。工作安全分析是识别和评估作业中潜在危险的过程,危险源指可能导致伤害的根源,风险是危险事件发生的可能性与后果的组合,轨迹交叉理论强调人与物的不安全因素相互作用导致事故。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李丹华
    第一单元:关于绩效的认知。引导案例:绩效的典范——GE。绩效定义与特点:结果导向、可衡量性。影响绩效的五因素:能力、激励、环境等。绩效管理概念与PDCA循环。常见误区:重考核轻反馈、目标模糊。

相关问题(Q&A)

  • 在组织中实施信任治理的主要挑战是什么?

    实施信任治理的主要挑战包括文化阻力、缺乏透明度和沟通不畅。员工可能对变革持怀疑态度,担心权力下放会影响自身利益。此外,若决策过程不透明或信息共享不足,会削弱信任基础。解决这些挑战需通过持续沟通、明确责任分工及建立透明的绩效评估机制,逐步培养信任文化。
  • 信任治理如何提升团队协作效率?

    信任治理通过减少微观管理、增强自主权来提升协作效率。当成员感到被信任时,会更主动承担责任并分享创意,减少不必要的审批层级。例如,采用结果导向的评估而非过程监控,能加速决策流程。同时,开放的反馈机制和共同目标设定可进一步巩固信任,从而优化整体协作效能。

相关培训师

  • 周凌峰
    周凌峰 擅长领域:企业战略

    周凌峰 股权专家、公司治理教练、成长导师

  • 张宇红
    张宇红 擅长领域:人力资源

    深圳市睿之源企业管理咨询有限公司咨询师、培训师,人

  • 刘宗雄
    刘宗雄 擅长领域:企业战略

    •香港亚洲商学院工商管理硕士学位 •国家科教委高

  • 屠振宇
    屠振宇 擅长领域:市场营销

    屠振宇老师 专家介绍 中国零售银行发展研究

  • 刘星
    刘星 擅长领域:生产管理

    刘星----中国电话营销成长学第一人, 中国电话营

  • 龙生
    龙生 擅长领域:人力资源

    2004.1—2006.2 就

  • 黄飞宏
    黄飞宏 擅长领域:项目管理

    华为管理咨询专家 清华、北大等多所高校总裁班特聘

  • 胡珺
    胡珺 擅长领域:人力资源

    浙江工商大学经济学硕士 国家劳动保障和人力资源部

  • 冯宗红
    冯宗红 擅长领域:经营管理

    实体店赋能实战专家 实体店“教与练”终端提升模式

  • 盛斌子
    盛斌子 擅长领域:市场营销

    盛斌子老师-家居建材经销商管理: 家居建材营销策

  • 钱科宇
    钱科宇 擅长领域:企业战略

    国际教练协会(IAC)认证执行教练 北大、清华、

  • 王浩
    王浩 擅长领域:客户管理

    王浩老师 简介 一个专门研究营销、管理案例的老

  • 周庆明
    周庆明 擅长领域:生产管理

    周庆明 江苏省培训师联合会 首届理事 苏州市