涉法案例培训

判断合同效力需审查三要素：一是当事人具备民事行为能力；二是意思表示真实，无欺诈、胁迫等情形；三是内容合法，不违反法律强制性规定或公序良俗。例如，若合同约定从事非法活动，即使双方自愿签署，仍属无效。此外，特殊合同（如不动产买卖）需符合法定形式要求（如书面登记），否则可能影响效力。

企业可依据《反不正当竞争法》或劳动合同中的保密条款维权。首先需证明信息属于商业秘密（如具有保密措施、商业价值等）；其次需举证员工存在泄露行为及企业损失。可主张停止侵权、赔偿损失，情节严重的可追究刑责。建议事前签订保密协议，明确违约责任，并留存证据以降低维权难度。