和邦咨询

和邦咨询是一家致力于胜任力构造与领导力发展的专业咨询机构，总部在深圳。

和邦咨询在战略性人力资源管理、人才评价与发展、卓越领导者胜任素质训练等领域进行了大量的开创性研究，已出版系列专著；其中的《管理者胜任素质》是中国第一本胜任素质辞典，并设有《胜任素质建模与应用》高级研修班课程，同品牌课程《四维领导力》已被上海电气、中科英华等诸多大型企业指定为HR管理者、高层领导的必修课。

和邦咨询开创的CAD企业人才发展模型，是专门为了协助组织、团队或个人的成长而精心开发的。它可以切实帮助企业构建高效的人才发展平台，帮助快速成长的企业实施战略从而取得成功。

和邦咨询作为中国企业人力资源管理创新的卓越推动者，已成功为中国移动、中国联通、宝钢、南方电网、中国银行、中国农业发展银行、中国建设银行、海信、神龙汽车、特变电工、厦门钨业、中科英华等数十家上市公司、大中型企业提供绩效管理体系辅导、胜任素质模型设计、人才评价、组织及文化建设、领导力开发、人力资源管理体系改善等咨询服务，获得了业界和客户的高度认可。