您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训机构 > 机构介绍
北京法域精通咨询有限公司logo

北京法域精通咨询有限公司

所在城市:北京市-北京市
公司简介

北京法域精通咨询有限公司(以下简称“法域精通”)是一家专注于为企业提供法律服务的专业机构。自成立以来秉承“诚实、守信、创新、务实”的经营理念,通过整合全国企业法律服务专业资源,构建企业法律服务平台,以创新的方式帮助企业解决经营发展过程中遇到的各类法律问题。确保法律服务质量,有效降低企业相关成本,提高解决效率,促进企业法律风险防范及危机处理能力的提高。

经过多年的积累,法域精通建立了覆盖全国的专业服务网络,实现了以最高的效率为企业解决法律问题,并达到最好解决结果的经营目标,受到企业客户的广泛好评。公司网址:(www.cec-law.cn)

法域精通在企业资本运作及投融资相关法律服务领域拥有丰富的经验和深厚的社会资源。在为企业提供法律服务的同时,为企业提供融资咨询服务,重点解决企业融资难问题。为减低企业融资风险和融资成本,确保企业合法权益不受侵害,法域精通在帮助企业成功获得资金之前不收取任何费用。

------------------

培 训 提 纲

一、社会保险争议,是否属于劳动争议受理范围?

1、没有缴纳社保的,仲裁是否受理?

2、因为没有缴纳社保而产生的医疗费用报销、生育费用报销,是否属于受理范围?

3、农民工的社保赔偿,是否属于受理范围?农民工的社保损失赔偿标准是什么?

二、住房公积金争议,是否属于劳动争议受理范围?

三、劳动争议仲裁后十五日的起诉期,如何计算?

四、劳动关系的认定标准是什么?

五、劳动者长期未提供劳动,用人单位又未依法与其解除劳动关系,双方“长期两不找”,这种情况如何认定?

六、关于工资支付凭证,单位的举证责任期限有多长?

七、电子打卡记录是否可以作为认定加班的证据?

八、每天工作七小时,每周工作六天,第六天是否视为加班?

九、值班是否视为加班,是否有权要求加班费?

十、单位辞退被撤销后,工资标准如何界定?

十一、经济补偿金与双倍赔偿金的算法,以及是否受三倍封顶的限制

十二、2008年之前工龄,员工被违法辞退后,是否可以要求50%的额外经济补偿金?

十三、没有签订书面劳动合同的双倍工资是税前工资还是税后工资?

十四、双方协商的解除劳动合同经济补偿金低于法定标准时,员工是否有权反悔?

十五、员工以单位没有依法缴纳社保为由提出辞职时,单位是否应当向员工支付解除劳动合同的经济补偿金?

十六、2008年之前办理北京户口的员工,约定了违约金条款,现在是否有效?

十七、侵权损害与工伤保险待遇,员工是否有权重复享受?

十八、发生工伤后,单位与员工达成协议后,员工是否有权反悔?

十九、2008年之前的规章制度,没有走过民主制订程序的,是否有效?

二十、没有约定补偿标准的竞业限制条款是否无效?

二十一、北京竞业限制的经济补偿金支付标准是多少?

二十二、用人单位筹备期间的工作时间是否计为员工的工龄?

二十三、员工档案丢失的赔偿标准是多少?

服务过的客户

德国耶拿、奥康集团、方正集团、长空工业、金隅集团等国内外大型企业集团客户。