深圳极特体验式培训机构

极特体验式培训学校（www.gdjite.com）1999年成立，以拓展培训为基础，为广大客户提供团队培训的一家专业培训机构，同时建立“极特”品牌（JITE OUTWARD BOUND SCHOOL）。

极特体验式拓展训练始创于1999年，早期的极特咨询管理机构专注于为企业提供企业管理咨询、企业企业管理培训；曾先后为佛山华强照明，中山华艺照明，广东凤凰光学（上市公司）、中山欧普照明、华帝燃具、新中源陶瓷等多家大型企业提供管理咨询及管理培训服务。

2002年，极特本着寓乐于教的培训理念结合中国的企业管理的现状，研发出独具特色的“户外式体验培训”项目。让学员们在愉快的气氛环境下轻松学习感悟团队合作精神以及管理之道；众多参与我们体验式培训的企业和机构均给予了充分认可和高度的评价。

　　 极特第一次把“Team Coaching 团队教练”作为了一个行业标准在培训行业及企业界推广及传播。

　　 2005年 极特为了满足沿海地区及国外企业的培训深度需求，开发了TEAM TECHNOLOGY（TT）团队技术课程，并融入了工具型课程在体验式培训中，让培训的效果向全面和系统方向发展。

　　 同年，极特在分析和整合行业资源后，组建了IRC项目研发项目组；CRC课程开发项目组和PRC培训产品化项目组，通过内部与外部资源的有效整合， 为极特的培训深度和持续性提供了有力保障。

　　 2006年 极特开发了团队健康测试系统，其中包含：团队角色测试系统；团队个性测试系统；领导力自我评测系统等，为培训前期团队调查提供了理论依据和足够的目标分析素材，同时也是为培训的针对性和专业性提供了有力的保障。

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