? CEO、副总、首席运营官、首席技术官、首席信息官、总工程师等企业高管;
? 企业战略委员会、战略执行委员会、企管部、人力资源部等管理部门负责人;
? 企业技术中心、创新研究中心、流程改善中心等部门负责人;
? 创新研究专家、学者、工程师等学术机构成员或个人职业人士;
? 有志于成为世界500强的企业或希望高效实现创新转型的企业或相关负责人。
?学习三星如何准确的把握市场脉动,并制定当前和未来的市场、产品与技术战略;
?学习三星如何创造性地使用先进的管理方法和技术开发产品,并快速获得突破;
?学习三星如何运用3T技术去制定经营创新战略、实施创新文化推广,建设创新型团队;
?学习三星如何通过在管理创新和组织创新方面将创新落地执行;
?学习并思考如何将三星的创新原则、方法和技巧运用到中国本土企业的创新实践中等
第一天Thefirstday
三星的创新发展之路
前言:三星2012现状
第一部分:三星创新的发展历程
第二部分:三星的TRIZ实战经验0.2012Samsungstatus
1.DevelopmentofSamsunginnovation
2.TRIZexperienceinSamsung
第二天Thesecondday
三星公司的经营战略推广和文化
第三部分:三星SMD案例研究
第四部分:三星的商业战略开发
第五部分:三星技术创新效率化战略3.SMDcasestudy
4.Biz.strategydeployment
5.Technologyinnovationefficiencyplan
第三天Thethirdday
三星公司的管理创新和创新的组织的形式
第六部分:三星的技术经营管理
第七部分:三星创新经营与组织创新
第八部分:三星世界第一的战略6.Samsungtech.management
7.Samsungcreativemanageandorganization
8.Samsungno1strategy
主讲专家: Seho Cheong (韩国)
? 三星集团高级董事
? 韩国政府研发中心策略和评估委员会核心专家
? 韩国成均馆大学技术管理系教授
1984年进入三星,工作28年,主导&参与了三星的历次重大变革;并作为核心负责人,完成了三星创新体系的构建和三星智能手机平台的建设、三星集团KMS等多个重大战略型项目。2011年底从三星退休,历任:
? 三星技术总办公室及研究创新团队 领导人
? 三星战略决策层成员
? 三星移动显示事业部 高级主管
? 三星电子机械研究所 副总裁
? 三星高级理工学院 副总裁
? 三星综合技术研究院 副院长
? 三星中央研究所 副所长
? 三星TRIZ执行办公室 主任(在三星率先提出推行TRIZ)等高管职务
? 国际TRIZ三级资格认证