企业内部专兼职企业文化管理者、企业中高层管理人员
深入标杆企业,体会成功经验。
“首席文化官之旅”心动启航!
“首席文化官之旅”TCL站活动
邀请函
德鲁克说:“变革是永恒的。”企业改制、战略转型、并购整合…,在企业的生命历程中不断面临着变革的挑战与机遇。如何应对或发起变革?如何实现成功变革?
一、本期活动主题:文化变革“鹰巢”行
作为中国家电业的领军企业之一,TCL集团近三十年的发展历程就是一个变革成长的过程。2006年,遭遇严峻挑战和困难的TCL再次启动了以科学理论指导实践的文化变革创新活动,这就是著名的“鹰之重生”工程。历时三年的灵魂重塑,TCL集团精彩演绎着鹰的形象。
学习TCL的“鹰之重生”工程,将使我们切实掌握特定时期企业文化变革的有效策略和方法。
二、活动时间与地点:2010年5月20日(周四),惠州TCL集团总部
三、参与人员:各企业的领导人与企业文化专职管理者,人数规模控制在30-45人以内。
四、活动主办:深圳新优势企业文化咨询机构新优势(中国)CCO俱乐部
五、特别支持:TCL集团人力资源中心
六、报名时间:2010年3月25日-5月14日
七、活动费用:1080元/人,3人以上980元/人(含全程交通费、午餐、路途茶点、礼品、教材等费用)
八、活动内容与议程
时间活动项目具体内容地点
8:00-8:30团队集合8:30准时出发华侨城国际市长交流中心
8:30-10:30旅途讲解介绍活动内容等
10:30-12:00实地参观听取讲解,观摩液晶彩电生产流程,感受TCL文化:
参观线路:模组车间-整机组装车间-TCL新品展览厅惠州TCL液晶产业园
观看TCL专题片TCL液晶产业园会议室
合影留念TCL液晶产业园大门
12:00-13:30午餐午休TCL移动会所
13:30-15:00学习交流主题演讲:《鹰之重生-TCL文化变革路》
主讲人:TCL董事、人力资源总监许芳女士TCL移动会议室
15:00-15:30专家解析:《变革的秘诀》
主讲人:新优势首席孙健耀博士
15:30-16:20学员提问,交流答疑
俱乐部向TCL集团和学员赠送礼品
合影留念TTCL移动通讯公司门前
16:20-18:00集合返程
孙健耀先生从业20余年,先后就职于政府、部属国有集团、民营投资集团、港资集团、跨国公司等机构,历任品牌总监、营销总监、总经理助理、集团考核工作指导小组组长、人力资源总监、总经理/副总经理等高管职务,并在上世纪90年代有过持续6年的多元化集团创业经历,曾全程主导或参与企业文化建设、品牌营销策划、房地产与实业投资经营、民营集团重组、企业并购、企业改制上市筹备等项目。
基于丰富的人生阅历、全方位的事业实践和执着不懈的理论探索,孙健耀先生极善把握不同行业的本质、敏锐发现问题,并从企业文化创造的角度提出经营管理的系统解决方案;同时,长期的文学创作经历和编辑省级期刊、策划组织国际大型活动的丰富经验,以及多家媒体专栏作家的身份,也使其拥有超强的实证分析、体系构建、文字提炼、文化落地策略与实施等专业功力。
2004年创立新优势后,致力于创建“中国最具创新价值的企业文化咨询机构”,先后为众多知名企业提供深度的管理咨询与培训服务。孙博士的培训纵横开阖、深入浅出、风趣幽默,极具个性魅力。受训企业包括:佛山铁路投资建设集团、中核集团、哈尔滨银行、世纪证券、中信朝向集团、京基集团、中盈盛达股份、湖南有色集团、上海罗莱家纺、江苏华昌化工、中航地产、联想集团 、TCL集团、广百集团、广百股份、广东华美集团、海外装饰集团、范湖开发区、稳得福无纺布、正典生物、风行陶瓷、现达集团、广东担保行业协会、广东涂料行业协会、山东企业文化学会、佛山金融行业协会、佛山中小企业发展战略联盟等等。