公司治理、业绩评价与激励制度

董事长、总经理、财务总监、财务经理、企业策划总监、人力资源总监

【学习收益】

通过本次讲座将获得以下收益：

学习公司治理的理论与原理

掌握国际公司治理的手段机方法]

掌握公司治理的关键环节

掌握激励的形式及效能

学会有效激励手段与方法

掌握业绩评价的方法及对策

PART.1公司治理基本内涵

一.什么是企业(公司)？

1.企业演进的粗线条描述

2.企业形态演变导致的问题

3.企业性质4.案例分析

二.什么是公司治理？

1.如何可以基业常青？2.公司治理的涵

3.经理人员腐败的表现形式

4.中国公司治理问题的产生

三.公司治理模式的类型

（1）亚洲的家族式治理模式。

（2）日本和德国式的内部治理模式。

（3）英国和美国式的外部治理模式。

(4)【案例讨论题】

四.代理问题、信息不对称与公司治理

1.逆向选择问题2.道德风险问题

3.企业的框架与公司治理的内核

五.公司治理的几个关键环节

1.财产所有权2.企业所有权

3.剩余索取权4.剩余控制权

5.剩余索取权和剩余控制权的匹配

六.公司治理与信息披露

1.谁是公司治理的主体

2.共同决策对企业行为的影响3.案例讨论

七.代理关系及其尴尬

1.信任问题

2.代理关系下的信任问题与解决方法

Part.2：Sarbanes-Oxley法案及其对公司治理的启示

一、Sarbanes-Oxley的由来

1.安然事件2.安然管理层的非法活动证据

3．安然以后的其他公司丑闻

二.关于SOX法案

1.关于注册会计师责任2.关于公司管理层责任

Part.3公司内部治理：监督与激励

一.公司内部治理结构：监督

1.内部治理：监督面临的问题

2.董事及其分类3.关注董事会及管理层

3.独立董事制度4.案例分析

5.董事会的运行

二.公司内部治理结构：激励

1.激励机制形式

2.激励机制的组合和有效性分析

3.中国企业激励机制的弊端5.案例分析

三.什么是有效激励

Part.4外部公司治理

一.公司外部治理结构

1.市场竞争压力2.资本市场的监督

3.机构投资者的监督4.银行等金融机构的监督

5.经理人市场的监督与惩罚

6.CPA的监督7.审计意见

8.法律与投资者保护9.集团诉讼

10.社会舆论

二.基于资本市场的讨论

1.中国的外部治理环境

2.失衡的外部治理导致中国企业大面积不讲信用

Part.5特别关注——国有企业

1.国有企业各时期治理模型

2.国有企业的代理问题

Part.6公司治理、股权结构及其经济后果

一.控制衍生的一个问题

二.公司治理：利润还是现金流?

三.关联方交易

1.产品购销2.资产购销3.股权交易

4.新会计准则对关联方交易的影响

Part.7：公司治理生态

一.公司治理到公司治理生态

二.公司治理生态与安然事件

1.CPA的混业经营

2.低价揽客与出售审计意见

3.证券分析师环节

三.公司治理生态下财务欺诈的一些一般性规律

四.我国证券市场会计舞弊的部分经典

案例

五.公司治理为什么重要？

六.什么是良好的公司治理？

Part.8：业绩评价

一.财务报表分析框架概述

二.业绩评价的问题及对策

1.杜邦财务分析体系2.影响因素

3.资产周转率4.权益乘数

三.绩效管理的矛盾事实

1.单一的财务指标无法适应新竞争环境的要求

2.平衡记分卡3.EVA

Part.9：制约信息披露的会计准则问题

一.我国会计规范体系

二.会计准则与会计制度关系

三.新会计准则的特点概括

四.财务报表列报

1.财务报表的组成2.基本要求

【本期名师介绍】

聆听了厦门大学杜兴强教授的授课，很为他的博学和风趣所感染。杜教授是一个很年轻的学者，按照他的话说，是看上去有四十岁，而实际上只有三十出头的人，如此年轻，就能当上博士生导师，说心里话，真

的是有一种高处不胜寒的感觉。我想这些都是能够引起全场近三百人共鸣的东西吧……

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 —— 摘自一位企业财务总监的博客

²他是一个两年内被快速从讲师提升为副教授、教授、博导

传奇人物

²他是国内最年轻的博导之一

²他的研究成果累累获奖，是一个实力派的年轻专家

²在台上赢得无数掌声和荣誉，在台下默默耕耘、孜孜不倦的教授

杜兴强教授简介

男，1974年生，管理学(会计学)博士、应用经济学(统计学)博士后。现为厦门大学会计系教授、博士生导师，系教育部首届新世纪优秀人才(2004)、福建省优秀青年社会科学工作者、第十届教育部霍英东高等院校青年教师奖 (基金类) 获得者(2006)，兼任全国青联委员、福建省青联常委、财政部会计准则委员会会计准则咨询专家、中国会计学会财务成本分会常务理事、全国青联社会科学工作者联谊会理事、厦门市青联委员等。1991年至2001年期间，先后毕业于吉林大学和厦门大学，相继获得理学学士、经济学硕士和管理学博士学位。2001年8月开始在厦门大学任教，2002年晋升为副教授；2004年相继被厦门大学聘任为博士生导师(时为副教授)和教授。

近年来一直进行会计学相关的教学与研究工作，目前的研究领域主要集中于“会计理论与财务会计”、“资本市场会计与财务问题”。先后在《会计研究》等学术期刊上发表专业论文多篇；曾主持国家自然科学基金、教育部人文社科基地重大研究项目、教育部人文社科博士点基金、财政部重点会计科研课题、福建省社科基金等多项课题的研究工作。博士论文曾获得福建省优秀博士论文一等奖(全国优秀博士论文提名论文)。教学成果曾获福建省教学成果一等奖及高等教育国家级教学成果二等奖(与葛家澍教授合作、第二)，教材曾获福建省社会科学优秀成果二等奖；论文与著作曾获得教育部第四届中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖(与葛家澍教授合作、第二)、三等奖，福建省社会科学优秀成果一等奖(合作)、二等奖、三等奖、青年佳作奖，中国会计学会优秀论文一、二等奖等；现已出版专著2部、译著2部、主编教材3部。

在教学研究之外，近年来参与了厦门大学EMBA、EDP、CFO项目框架内的会计学和公司治理课程的教学工作，还为港中旅、香港华润集团、深圳证券交易所、中国建设银行总行、工商银行、交通银行、农业银行等机构的财务总监和会计人员培训会计准则和相关的财务学课程。作为厦门国家会计学院的主要外聘教师之一，授课内容包括“财务报表分析与风险防范”、“企业会计准则”、“国际会计准则与企业会计准则”、“公司治理、业绩评价与激励机制”等。