谁应该学习本课程?
1.企业中高层管理者、业务精英。
2.政府事业单位各级领导、公务人员。
3.一切希望提升思维技能和思维素质的人。
一、为什么学习本课程?
21世纪是信息的时代,同时也是头脑的时代。在这个时代,人类以日新月异的速度不断创造着功能越来越强大的电脑,而且也以前所未有的危机感加速开发自我的头脑智能。
在头脑型社会里,没有体力劳动与脑力劳动之分,只有高级思维工作者与初级思维工作者的区别,因为我们都是靠头脑赚取薪水。
信息的时代最稀缺的不是知识,而是头脑智能,这是一个“脖子以上的”竞争时代。所以,对于现代职业人而言最核心的竞争力是大脑的思维技能。
高阶思维技能培训是每一个职场精英的必修课!
《七个思维头脑》课程总结提炼了职场中的7种高阶思维技能,目的是通过科学规范的思维训练,精心打造头脑的每一个模块,创新拓展你的思维观念、思维模式、思维策略、思维层次,全面提升现代职业精英的头脑竞争力。
二、课程效益
1、强化训练职业思维技能;
2、掌握7个思维方法工具;
3、训练多角度思考,开拓思维视野;
4、提高综合分析和解决复杂问题的脑力;
5、实战训练,挑战和解决现实工作难题;
6、建设学习型组织,培养团队创新思维。
三、课程纲要
1、职场“艺术家头脑”修炼(形象思维能力)
1)形象思维——学习用右脑“看”世界
2)以“美”为灵感源泉——把“美”融入工作中
3)观察敏锐——注重细节品质
2、职场“数学家头脑”修炼(抽象思维能力)
1)抽象思维——开启无形世界的大门
2)以“数”为灵感源泉——搜集信息,心中有“数”。
3)逻辑严谨——设计合乎逻辑的方案。
3、职场“化学家头脑”修炼(综合思维能力)
1)综合思维——怎样让1+1大于2
2)以“物”为灵感源泉——举一反三,触类旁通。
3)试验探索——以失败为师
4、职场“幻想家头脑”修炼(想象思维能力)
1)想象思维——为思想插上高飞的翅膀
2)以“梦想”为灵感源泉——有大成者有大梦。
3)标新立异——反其道而行之。
5、职场“战略家头脑”修炼(宏观思维能力)
1)宏观思维——站得高才能看得远。
2)以“系统”为灵感源泉——战略是一种框架结构。
3)谋深计远——不谋万世者不足以谋一时。
6、职场“哲学家头脑”修炼(动态思维能力)
1)动态思维——唯一不变的是变化。
2)以“本质”为灵感源泉——寻找不可撼动的“1”。
3)删繁就简——简单的才是最美的。
7、职场“儿童头脑”修炼(归元思维能力)
1)归元思维——自我革新,返朴归真,头脑归零,。
2)以“问题”为灵感源泉——提出问题比解决问题更重要。
3)好奇心——做一个职场大顽童。
8、“七个思维头脑”实战训练(略)
四、培训方式
理论讲解、案例分析、互动游戏、实战模拟、思维训练。
思维教练
袁劲松先生是中国思维培训第一人,柔性思维专家、右脑开发专家,总经理,从事大脑智能研究和训练近20年,当他开始在中国推广思维培训时,国内在这一领域还几乎是一片空白。其研究领域涉及:创新思维、系统思维、战略思维、混沌思维、形象思维、柔性思维、右脑智能开发、职业脑力训练、团队创造力开发、中小学生思维培训、思维素质测评等诸多领域。著有《脑力训练》、《智力拓张》、《全脑思维训练场》、《像大师一样思考》、《柔性思维教练》、《道家思维方法》等,其著作曾获全国优秀畅销书奖,在台湾出版后被选为管理人员思维培训教材。
2001年应邀赴北京参与全球著名思维训练大师、英国剑桥大学教授爱德华 德波诺博士的《横向思维》和《六顶思考帽》教程改编工作。
2005年创建世界上最庞大的思维方法工具体系——柔性思维。柔性思维也是世界上第一
个既包含左脑思维工具,又包含右脑思维工具的思维培训体系,它共分6大类,72项思维课程。