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工作安全分析JSA及其系统运用技术培训

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:祝成军
  • 课程编号:NX60483
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

部门负责人、安全管理主管及专员、车间主任、班组长等

课程简介

第一部分:工作安全分析概述Ÿ

基本概念:工作安全分析、危险源,风险、轨迹交叉理论Ÿ

危害辨识和风险评估的由来和发展Ÿ

危害辨识和风险评估方法介绍Ÿ

作业场所中的主要危害和分类Ÿ

工作安全分析与事故预防

第二部分:确定需要进行工作安全分析的工作Ÿ

工作安全分析小组的组成:一线主管为主体、中层干部做督导、EHS实施辅导Ÿ

工艺流程梳理与工作清单分析Ÿ

需要特别关注与考虑进行JSA的工作

研讨演练:工艺流程与岗位清单梳理

第三部分:把工作分解成具体工作任务或步骤的方法

工作分解的具体方法Ÿ

工作步骤分解的基本原则Ÿ

研讨演练:将需要安全分析的工作进行步骤分解Ÿ

工作步骤分解的两大作用:更加系统的危险源辨识、作业指导书编制的基础

第四部分:观察工作的流程,识别并评估每一步骤相关的危害及风险状况Ÿ

工作安全分析需考虑的因素

危险源辨识的三种方法Ÿ

演练:简图辨识潜在危险源

危险源的五大类别Ÿ

风险评估基本方法与原则Ÿ

风险评估常用的两个工具与实际运用

第五部分:确定预防风险的控制措施

风险控制四段原则运用Ÿ

风险控制的四个阶段的各个关键词Ÿ

工程技术控制原则的运用Ÿ

工厂设备与设施本质安全化管理

第六部分:基于危险源控制的作业安全目视化与作业标准化

标准化管理的意义

案例:标准猪的诞生Ÿ

安全作业规程的编制方法与五大原则Ÿ

基于危险源控制的目视化管理要领Ÿ

作业现场常见目视化标签的弊病

安全目视化的三个进阶Ÿ

岗位特定安全标识制作方法Ÿ

岗位特定安全标识的两大作用:员工行为指导、管理者现场督导依据

演练:安全标识设计

第七部分:员工安全培训与危险源更新时机Ÿ

一线员工培训的三大技巧Ÿ

一线员工培训的形式与原则

Ÿ基于TWI的岗位安全培训十六字方针

更新危险源的时机

更新JSA原则

第八部分:案例演练与点评

看图演练

作业现场实际工作演练

讲师介绍
周庆明

资质背景:

国家注册安全工程师 、企业培训师、建构筑消防员

专长领域:

  曾就职于APP、SEW等世界知名跨国公司,涉及造纸、机械加工行业,拥有11年工厂安全环境管理和相关体系建立维护工作经验。

工作经历和成果:

  祝老师在企业工作中,多次参与包括班组标准化建设、6S管理、集团风险指标管理、安防构建等重大项目管理。在安全管理过程中,深知企业作业人员工作之需,讲课内容结合其多年的安全管理经验,灵活运用现场案例,深入浅出,受到学员与企业的高度赞扬。

成功运作的咨询项目包括:零事故安全意识与事故防范技巧、企业安全文化建设、JSA工作教导、安全生产标准化体系建立、现场目视化管理(6S)导入等。

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