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内训课
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企业内训师
课程大纲：
一、本课程的学以致用任务与标准
二、案例教学技术
三、课堂练习技术
四、决定课程实用的核心能力：萃取现场
五、企业课程的开发流程与工具
六、课堂教学节奏的控制
七、课堂教学常见环节的教学技巧
八、课件制作交流与咨询
九、说课活动及课程包评审（实战演练）
十、教学片断试讲活动及教学评审（实战演练）
十一、本课程学以致用措施、学员承诺、领导致语。
广东培训网签约特聘高级培训师,中国职协企业培训师专业委员、广东省职业鉴定中心综合评委、广东首批高级人力资源管理师，国家高级企业培训师、高级物流师、高级营销师。被广东省劳动厅技能鉴定中心聘为人力资源项目鉴定老师、广东省职协企业培训师项目办聘为培训师教研组成员，被中国教育部留学服务中心聘为“英国高等教育文凭项目”学生就业指导导师、香港华人国际商学院特聘教授、广州智联易才有限公司、广州二轻研究所聘为常年顾问。
职业生涯历经销售经理、人力资源总监、总经理等职。并在广东教育学院、广东省广播电视大学、中山大学、广州市经济技术开发区党校等多家大专院校讲授企业管理、人力资源管理等专业课程。授课时理论联系实际，深入浅出，深受学员欢迎。
