您好,欢迎访问广东培训网!
当前位置:首页 > 企业内训 > 团队管理 > 课程内容

职业化塑造训练——打造职业、敬业、专业的职场人

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
  • 用手机看:
    手机扫码
  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX29445
  • 费用预算:根据方案进行定制
在线咨询
培训对象

企业各级管理人员、优秀员工代表、有需要的人士

课程简介

第一讲序言

第二讲什么是职业化

1,职业化定义

2,职业化的核心:100%负责

3,100%负责人的三大特点

4,企业家眼中的职业化

5,职业人的一个中心三个基本点

6,职业化的烦恼

第一篇信念篇

第三讲挑战

1,生活工作中遇到过哪些挑战

2,生活工作中遇到的挑战

第四讲职业心态

1,什么是态度

2,如何调整我们的态度

3,强调积极因素抑制消极因素

第五讲调整心态

1,真正的职业人应追求超之在我的心态

2,受制于人和超之在我的差异

3,超之在我的心态对职业人的价值和意义

4,真正掌握超之在我的心态要在行动上加以修炼

5,调整心态的八种方法

第二篇职场篇

第六讲职业道德

1,什么是职业道德

2,大多数企业认同的职业道德

3,成功企业的职业道德介绍

4,职业人应具备的三种意识

第七讲职业思考力

1,目的意识和问题意识

2,墨菲定律

3,任何小事都不要忽视创意

第八讲团队建设

1,团队和群体的区别

2,团队建设的阶段策略

3,团队成员的责任和义务

第三篇技巧篇

第九讲地完成指派的工作的技巧

1,接受任务的方式

2,接受任务的6w3h法

3,完成工作的方法

4,解决问题的程序

5,职业经理人守则

6,STRESS的涵义

7,身心系统模型

8,压力来源

第十讲人际关系处理技巧

1,英雄无用武之地时的三种选择

2,英雄无用武之地的原因

3,人际关系的改善应从自己做起

第十一讲商务礼仪

1,商务礼仪之仪容仪表男士篇

2,商务礼仪之仪容仪表女士篇

3,商务礼仪的职业表现之社交礼仪

第十二讲压力管理方法

1,如何管理压力

2,对不同的压力采取不同的应对措施

3,不同的性格采取不同的应对方式

4,如何缓解压力

5,短期压力的缓解

讲师介绍

■殷老师

–管理咨询公司高级合伙人

–多家港资企业外聘管理顾问

–人力资源管理专家

–资深流程管理专家

■工作经历

五年多企业运营管理工作经历,熟悉企业各部门运作,对过程策划、资源配置、过程监控、持续改进等方面有丰富的实践经验;

十年多(1999年至今)管理咨询\培训经验,成功为近百家客户提供人力资源、规范化管理、流程优化、品质提升等咨询辅导和培训服务,涉及上海、广东、广西、江苏、安徽、福建、浙江、新疆、江西等省区,行业涉及制造、电信、金融、航空等.

■专业特长

擅长领域主要涉及人力资源专业(人力资源管理规划、集团管控、职位分析、职位评估、KPI体系设计、业绩改进考核体系及动态薪酬\激励体系建设、招聘管理、培训管理体系 及人才培养机制建设) 、流程管理、卓越绩效模式、零缺陷管理、5S实施等.

内训服务流程
内训服务流程
在线报名/咨询
联 系 人 :
联系方式:
公司名称:
咨询事项: