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会员制营销管理培训

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX17127
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

总经理、市场总监、客户总监、销售总监、客户俱乐部总经理、客户服务总监、市场营销经理、销售中心经理、呼叫中心经理、营销策划主管、营销分析主管等。

课程简介

培训背景:

营销就是解决竞争!

建立客户忠诚度是越来越多企业的共识和追求的目标。美国某商业机构统计,75%的产品通过连锁的运营模式成功经营,78%通过会员卡进行消费,从而运营模式上连锁与会员制成为了一对最好的捆绑兄弟;特许让品牌既连又锁,会员制营销让终端顾客既锁又连。因此,会员制营销在零售、餐饮、服装、健身、教育、航空服务、汽车、化妆品等行业大量采用。可以说,“会员制营销”是企业实现企业的销售提升及长远的“客户忠诚度”目标的一个具体的、操作性很强的一个载体。

然而,绝大部分企业在推出“客户会”或发行“会员卡”前并没有真正做好规划。相当一部分的“会员计划”在照抄甚至全盘照搬其它企业。于是会员计划在运营过程当中,离最初的想法越来越远、无法得到合理的投入产出、更不能有效地提升客户忠诚和由此带来的销售提升。会员计划成为越来越多企业不能扔的“鸡肋”。

企业如何规划和利用会员计划,促进销售、提升客户价值是企业经营者要考虑的重要问题。

课程目标:

本课程以系统化的眼光,结合多个国际国内领先企业的营销实践案例。通过培训,您将将收获到:

不同行业会员制营销运营的最佳模式

不同行业客会员制营销的合理目标定位(错误的目标导致运营的失败)

如何利用会员制营销来解决分级服务和客户持续运营的问题?

如何进行会员分级,实现分级服务与分类营销?

如何设计核心会员利益?

如何进行联盟商家的拓展与运作?

如何进行会员的招募?

如何进行通过会员俱乐部实现更多的销售?

……

本课程全程穿插案例,本期课程重点分析案例包括:

某大型零售企业如何利用“会员俱乐部”来进行业务拓展

某唱片连锁企业的如何利用会员计划赢得巨额利润

某酒店集团的VIP会员计划剖析

某国际连锁加油站如何选择和规划核心的会员服务

某国内知名的地产公司如何利用客户俱乐部实现“客户运营”

某国内领先的汽车俱乐部运作

领先的航空公司如何通过客户俱乐部进行VIP客户运营

以及更多的国际企业和国内领先企业案例剖析

课程特色:

→一切从实战出发

→案例分析,异业思路更具启发性

→隔行不隔理

→现场讲课,现场解决问题,现场策划,学员现场学会策划,制订营销战略及执行计划。

课程大纲:

会员制计划在各行业的成功实践及挑战

会员卡的“十大陷阱”

为什么企业视会员计划为鸡肋?

企业会员制营销运营的十大问题及剖析

案例分析:VideoEZY通过会员卡进行数据库营销

不同行业如何选择合适的会员计划?

连锁型商业企业会员计划的选择:独立会员计划vs联盟会员计划

案例分析:乐购超市(TESCO)通过“俱乐部卡”进行数据库营销

案例分析:Flybuys独立积分联盟的运作

四种类型的会员制计划(数量型、利益型、体验型、社交型)

案例分析:宝马汽车俱乐部

案例分析:英国航空

会员计划成功运营的核心要素

如何确定你的目标会员

如何有效地进行会员的分级

正确认识客户的价值

会员喜欢什么样的利益和服务?

客户关系导向的产品与服务设计

如何定出对会员有吸引力的会员利益?

如何设计有效的积分奖励和回报计划

服务联盟:扩大你的影响力和吸引力

通过客户体验管理(CEM)的方法来优化客户体验

“峰终理论”给我们的启示

案例分析:某大型购物中心如何实施会员计划与设计客户体验

围绕会员的服务与营销

信息时代的VIP客户管理

VIP客户的获取:如何扩大你的VIP客户数量

如何提升VIP客户的价值

如何进行VIP客户的挽留与重获

如何通过数据库营销的方式来进行VIP客户的营销

营销计划整体设计

客户数据分析

促销方案与客户体验设计

营销沟通组合设计

营销活动实施

高效互动――会员俱乐部的沟通管理

从“欢迎”到“请您回来”的沟通

各种会员沟通方式分析

会员网站的设计要点

会员杂志/会员通讯的运作要点

俱乐部对外沟通与品牌管理

价值营销――会员俱乐部运营绩效评估

会员计划运营主要的绩效指标分析

案例分析:某地产公司如何利用客户俱乐部进行营销

案例分析:航空公司如何从常旅客俱乐部获利

会员制营销管理培训总结

讲师介绍

平行

著名营销策划人

著名企业管理专家

中国十大杰出培训师

亚太管理学院特邀讲师

实战派培训体系设计专家

授课风格:

课堂生动活泼,采用录像、情境模拟、角色扮演等多种教学方法,寓教于乐;

紧紧地把教学内容与实践能力相结合,风趣轻松,将理论知识演绎得生动易懂;

极为重视和学员之间的互动交流,以此来激发学员充分参与,学员的关注度极高,从而达到最佳的授课效果;

实用性极强,学员下课后就能用、会用,深受企业和学员好评;

结合心理学,形体,美学,色彩与传统文化,通过有趣的培训方法,使学员在视觉,听觉,嗅觉,触觉全方面感知,并现场练习,通过心理术敞开心扉,滋养心灵,用形体雕琢外在的气质,用色彩塑造美好形象,通过声音训练,拥有悦耳的音质和得体的表达。

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