目标选才PPT

百事可乐人力资源系统关于目标选才的培训教材，实用性极强。

介绍目标选才的重要概念/五项重要元素/面试技巧/有用的工具

Opening / TS Objective　开场介绍 / 目标选才目的 (9:00 - 9:30 AM)

Targeted Selection Overview 目标选才概览　 (9:30 - 10:00 AM)

Dimensions: Targets for success 确立工作所需各项能力 (10:00 - 10:40 AM)

Tea Break 休息 (10:40 - 10:50 AM)

Data and STARs 应聘者的资料及行为事例 (10:50　- 11:20 AM)

Motivational Fit　动力适合度 (11:20　- 11:40 AM)

Interview Techniques 面试技巧

Using the Interview Guide 使用面试指南 (11:40 - 12:20 AM)

Lunch 午餐 (12:20 - 13:00 PM)

Asking follow-up questions 跟进问题 (13:00 - 13:30 PM)

Taking notes 记笔记 (13:30 - 13:35 PM)

Building rapport 建立良好气氛 (13:35 - 13:45 PM)

Managing the interview 调节面谈步伐 (13:45 - 14:00 PM)

Data Evaluation 资料评估 (14:00 - 14:30 PM)

Data Analysis/evaluation 分析/评估资料

Data Integration/Decision Making 综合资料/作出招聘决定