聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年06月12-13日 | 深圳市
2026年08月14-15日 | 深圳市
2026年10月30-31日 | 深圳市
帮助学员前瞻性把握《劳动合同法》要点，掌握协商解除、问题员工处理、调岗调薪等实务技巧，通过案例解析与互动演练，提升劳动争议预防与应对能力，有效降低企业用工风险。
开课信息：2026年05月09-09日 | 深圳市
2026年07月11-11日 | 深圳市
2026年09月19-19日 | 深圳市
聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年05月29-30日 | 深圳市
2026年07月03-04日 | 深圳市
2026年09月04-05日 | 深圳市
聚焦大语言模型与AI智能体的融合应用，课程深入剖析模型预训练、微调及多智能体系统设计。结合电力、电商等行业实例，传授基于LLM的软件架构方法与工程化实践，助力企业实现智能化升级与高效开发。
开课信息：2026年05月08-09日 | 深圳市
2026年07月03-04日 | 深圳市
2026年09月04-05日 | 深圳市
课程讲解软件需求工程全流程，涵盖需求开发、获取、分析与管理四大核心环节。通过案例实践，学员将掌握结构化、面向对象等主流需求建模方法，并学习如何将需求模型有效映射至软件架构，实现从需求到设计的顺利转化。
开课信息：2026年05月22-23日 | 深圳市
2026年07月17-18日 | 深圳市
2026年09月18-19日 | 深圳市
引入科学项目管理模式，提升项目成功率势在必行。通过强化项目经理及核心团队的专业能力与执行力，优化流程管控和风险应对，确保项目高效推进与可持续成功。聚焦目标管理、团队协作与资源整合，为企业创造更大价值。
开课信息：
聚焦海外销售中的成本失控、合规风险及交付延期等典型问题，课程通过标杆企业策略分析与实战模拟，强化跨国协作与风险管理能力。讲师陈老师拥有华为14年营销管理及10年海外市场拓展经验。
开课信息：2026年07月03-04日 | 深圳市
2026年09月18-19日 | 深圳市
2026年12月25-26日 | 深圳市
聚焦阿米巴实战应用，课程通过2天1晚训练营模式，带领学员掌握经营会计、目标绩效与赛马机制。结合中石油、舒普机电等企业实例，输出可落地的组织划分方案与激励机制，助力企业激活小组织经营活力。
开课信息：2026年08月07-08日 | 深圳市
2026年09月11-12日 | 广州市
2026年11月13-14日 | 深圳市
