您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 经理人十项能力

经理人十项能力专题

本专题汇聚与经理人十项能力相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及经理人十项能力的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 使管理者全面性、系统性的学习到管理上所应该具备的知识、技巧与认知观念,迈向职业化的经理人,使管理者在工作上充份发挥管理职能,做好承上启下的工作,带动企业整体效能发挥。
    开课信息:2024年04月26-27日 | 广州市
  • 提高纪检监察干部的理论素养和监督执纪能力,进一步推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争。我中心特邀请有关专家举办“,请各单位积极选派相关人员参加学习。
    开课信息:2024年05月13-17日 | 厦门市
  • 我们掌握怎样的谈判意识才能不自乱阵脚?怎样才能得到更多的利益?对方会不会恼羞成怒?要不要让步?通过本课程,让我们走进谈判,了解谈判,奠定销售的谈判能力,令谈判顺利成功。
    开课信息:2024年07月24-25日 | 上海市 2024年12月20-21日 | 上海市
  • 帮助管理者从搭建团队开始,到分解工作、授权委责、培训发展,并以不同激励手段留住企业人才作为管理闭环,希望用两天的时间,提供更多的“管理武器”给中层管理者,进而达到大大提升中层“管理意识”的最优结果。
    开课信息:2024年07月12-13日 | 深圳市 2024年08月09-10日 | 北京市 2024年09月06-07日 | 上海市
  • 如何做好当家人是每个行政管理者应该掌握的一门艺术,服务领导,服务员工,不但要学会察言观色,左右逢源,还需要学会领导艺术,本课程将告诉你如何做好当家人,掌握行政管理艺术,让你轻轻松松当好行政主人。
    开课信息:2024年06月06-07日 | 上海市 2024年11月22-23日 | 上海市
  • 企业要生存与发展的核心要素是效率、成本、品质,而车间主任是核心要素是如何领导好班组长及团队有效达成组织目标,车间主任的能力最终决定了车间的经济效益,目前企业车间主任普遍存在的现状。
    开课信息:2024年11月08-09日 | 深圳市
  • 需要通过职业化的训练和实际工作的历练才能完成。本课程专门针对目前职场专业行政、文秘工作设计,通过两天系统化的梳理和强化,相信会给您最专业的职业指导。
    开课信息:2024年05月16-17日 | 成都市 2024年06月27-28日 | 深圳市 2024年07月13-14日 | 上海市
  • 为帮助各企业加强公司治理,推动国企改革,确保合规管理,进一步提升董监高的履职能力,我中心经研究决定举办“新公司法背景下公司治理、国企改革与董监高履职能力提升高级研修班。
    开课信息:2024年05月14-17日 | 上海市 2024年05月21-24日 | 武汉市 2024年06月18-21日 | 厦门市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 在21世纪,几乎没有一个企业可以给员工提供一个终身的职位。寻求工作的安全感是人性的需要,而人们越来越感到工作的安全感正在远离我们而去。其实,安全感不是来自公司,而是来源于职业化精神、职业竞争力以及可雇
  • 培训目标 1、掌握沟通的基本内涵和人的心理特点; 2、精通高效沟通的各种形式; 3、掌握高效沟通的步骤和技巧 课程大纲: 第一篇 沟通概论 1.什么是沟通 2.沟通循环:说
  • 这是个为企业高端管理层人士设计的课题,对礼仪规范与基础知识部分的不再赘述,重视人际交流的个人修养,建立和培养良好客户关系和交际能力方面的讨论,是一个培养和加强人际关系能力的实用课题。课程总结是:“礼仪
  • 课程纲要: 一、打造个人及企业执行力的起点---打造黄埔团队的四大思维 1.如何让您的团队重新焕发创业动力--敌人思维 2. 如何让企业家摆脱人才瓶颈的苦恼--人才思维 3. 如何才企业家
  • 职业化素质解读 你是职业化人才吗 职业化是什么 补上“职业化”这门课 职业化,国际化的职场规则 职业化
  • 【培训课时】2天(14小时) 【授课方式】实例讲解、头脑风暴、案例研讨、小组讨论、角色扮演 【课程介绍】 中层经理上任之初,对管理工作充满热情,但往往缺乏经验,没有掌握基本的管理
  • 熟悉企业卓越执行系统的构建,熟练组织管理的基本功能计划、组织、检查、控制及基本技术,熟练经理人领导的基本功能即方向指引、动机击发、能力培养、文化凝聚及系统技术;
  • 第一单元人才复制的基石第一节 现代企业决战六大系统 一、企业真正的核心竞争力 二、现代企业决战六大系统
  • 本课程通过循序渐进、深入浅出及互动感知式教学,“新视角、新思维、新高度”阐述新的中国式管理。
  • 通过对本课程的学习,掌握作为职业经理人的角色和职责,同时应具备哪些专业技能、形象和态度,充分认识自己和组织,有针对性地进行自我提升和管理,同时有针对性的培育下属、提高管理能力。

相关培训资料

  • 一、從事行銷業務人員的動機探討 二、行銷業務人員應具備的核心能力 三、業務訓練的基本原則 四、業務主管的核心能力訓練規劃 五、結語:Q&A 追求高收入→$ 不受空間的限制→自由
  • 生产过程的改善 工厂总平面布置的方法 学习IE(工业工程)手法 作业标准工时 装配线平衡 自动化 人机工程学 综合设计 准时化生产(JIT) 改善概论 管理的维持、改善和革新
  • 职业经理具备一定的个人素质和专业技能、管理才能、较强的敬业精神和事业心、丰富的工作经验和深厚的理论功底。
  • 会计工作是一个专门的职业 会计工作的就是会计人员 会计人员是一个人数众多的特殊专业群体(近年的统计数据表明,我国有在职会计人员1200多万) 会计人员整体素质的高低直接影响到国民经济能否健康发展
  • 能力的时间和规模 能力扩大的时间和规模 积极策略 消极策略 中间策略 学习效益 所谓学习效益,是指当一个人或着一个组织重复地作某一产品时,作单位产品所需的时间会随着产品生产的数量
  • 胜任能力模型的诞生、发展及其意义 胜任能力模型构建 胜任能力模型的应用 胜任能力模型实施后的管理措施 胜任能力(Competency)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩

相关培训师

  • 胡小华
    胡小华 擅长领域:人力资源

    ? 浙江大学工商管理硕士 ? 经济师,

  • 朱玉
    朱玉 擅长领域:个人技能

    礼仪培训朱玉老师 ? 数十年来,朱玉老

  • 曹津
    曹津 擅长领域:企业战略

    高级管理顾问 锡恩咨询上海中侯

  • 理清
    理清 擅长领域:团队管理

    职业化和团队建设培训专家 理清老师长期

  • 李程远
    李程远 擅长领域:企业战略

    讲师简介:李程远老师 中国实战管理高级

  • 常亮
    常亮 擅长领域:企业战略

    以30年磨一剑的精神,专注于精益领导力与

  • 李根稳
    李根稳 擅长领域:人力资源

    职业化管理导师 中层管理培训专家 8