本课程依据德鲁克经典管理思想，围绕管理者的五项工作，结合老师十几年的管理实践所设计的管理课程，不仅帮助管理者打通了心智和认知，而且帮助管理者接受训练后能够知行合一，由内而外的提升管理技能。
开课信息：
从团队协作的五大障碍切入，系统拆解信任缺失、惧怕冲突、缺乏承诺、逃避责任与忽视结果的根本解法。通过团队教练工具与真实场景演练，帮助管理者带领团队建立心理安全感，让成员敢说真话、敢扛责任、敢追结果。
开课信息：2026年09月18-20日 | 广州市
新任管理者“自己干得好、带团队就乱”的普遍困境，提供从自我管理到团队管理的完整工具箱。涵盖任务委派、有效反馈、绩效面谈、跨部门协作与向上汇报等高频场景，让新经理在90天内站稳脚跟、带出士气、交出业绩。
开课信息：2026年10月15-16日 | 深圳市
2026年12月17-18日 | 深圳市
本课程系统拆解高绩效团队建设的七个关键步骤，涵盖目标设定、人才选拔、激励授权与复盘改进。通过工具方法与场景演练，帮助管理者掌握团队赋能的完整闭环，快速打造凝聚力强、执行力强、持续进化的卓越团队。
开课信息：2026年11月18-19日 | 上海市
聚焦营销认知竞争本质，课程涵盖PEST分析、SWOT模型到品牌定位等核心工具。结合行业实战案例，强化学员对市场细分、产品定价及渠道策略的理解，提升从战略规划到落地执行的全链路营销管理水平。
开课信息：2026年09月18-19日 | 深圳市
2026年12月18-19日 | 深圳市
聚焦Power BI与Excel高级应用，课程通过两天实战训练，使学员掌握数据整合、M语言基础及交互式报表设计。结合企业实际案例，培养独立完成数据分析任务的能力，实现从基础操作到商业智能分析的跨越。
开课信息：2026年10月04-05日 | 深圳市
2026年12月04-05日 | 深圳市
带领学员完成从策略制定到效果优化的全流程AI协作。覆盖用户画像分析、爆款标题生成、视觉素材批量化与投放数据智能解读，辅以提示词模板与内容日历SOP，帮企业建立可复制的AI内容增长体系。
开课信息：2026年11月25-26日 | 上海市
聚焦AI技术在营销中的创新应用，课程深入讲解大数据细分、神经网络预测、AR互动等核心内容。学员将学会构建用户旅程地图，运用个性化推荐与实时分析工具，提升品牌吸引力与用户转化效果。
开课信息：2026年11月20-21日 | 深圳市
