聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年08月14-15日 | 深圳市
2026年10月30-31日 | 深圳市
2026年12月11-12日 | 深圳市
帮助学员前瞻性把握《劳动合同法》要点，掌握协商解除、问题员工处理、调岗调薪等实务技巧，通过案例解析与互动演练，提升劳动争议预防与应对能力，有效降低企业用工风险。
开课信息：2026年09月19-19日 | 深圳市
2026年11月28-28日 | 深圳市
聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年09月04-05日 | 深圳市
2026年11月13-14日 | 深圳市
工业品企业面临存量市场竞争加剧，客户价值深度挖掘成为增长关键。本课程系统构建客户分层矩阵、需求穿透地图及粘性防御体系，通过数据驱动方法识别高价值客户，实现交叉销售与流失预警，提升客户全生命周期贡献度。
开课信息：2026年05月21-22日 | 上海市
2026年06月26-27日 | 深圳市
2026年07月17-18日 | 上海市
系统构建从风险识别、评估到管控的安全生产实战体系。聚焦法规合规、隐患排查、应急响应及安全文化塑造，通过案例推演与工具应用，将安全管理融入日常运营，实现风险可控、事故预防，保障企业人员与资产安全。
开课信息：2026年04月24-25日 | 深圳市
2026年06月12-13日 | 深圳市
2026年08月14-15日 | 深圳市
本课程聚焦职场核心场景，系统教学AI工具在智能写作、数据分析、会议管理与高效协同中的实战应用。通过案例实操，帮助学员快速掌握AI助理使用技巧，实现工作效率倍增与决策质量提升，抢占未来职场竞争力。
开课信息：2026年04月15-16日 | 上海市
2026年08月05-06日 | 上海市
2026年12月04-05日 | 上海市
引导学员将抽象的企业价值观融入具体业务决策、流程与日常行为。运用故事共创、仪式设计等工具，帮助组织沉淀可传播的文化载体，推动价值观从口号转化为真实的业务驱动力与团队凝聚力。
开课信息：2026年05月29-30日 | 上海市
2026年11月13-14日 | 上海市
本课程系统教学新闻挖掘、稿件撰写、新媒体运营与个人IP打造等核心技能。通过实战演练，帮助企业宣传人员与潜力创作者掌握内容生产与传播规律，有效提升品牌声量，并培养出具有影响力的内部传播。
开课信息：2026年03月18-19日 | 上海市
2026年09月16-17日 | 上海市
