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中国式团队管理培训

中国式团队管理培训,融合传统文化智慧与现代管理科学,打造高凝聚力团队。课程聚焦本土情境下的领导力提升、关系协调与目标达成,通过实战案例解析,帮助管理者掌握激发团队潜能、建立高效协作模式的核心方法。实现文化认同与绩效突破的双重价值,赋能组织可持续发展。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    课程系统讲解新形势下关键客户关系管理策略,通过组织权力地图分析、客户心理洞察及高层攻关兵法,帮助学员掌握从客户识别、信任建立到深度绑定的全流程。结合实战案例与工具模板,提升大客户关系质量与订单赢单率。
    开课信息:2026年12月25-26日 | 东莞市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4880
    课程聚焦管理者核心领导力提升,系统讲授目标设定、有效授权、激励辅导与团队协同等关键技能。通过案例研讨与实战演练,帮助管理者突破管理瓶颈,激发团队潜能,打造高效能、高凝聚力的卓越团队。
    开课信息:2026年10月23-24日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4600
    系统解析高绩效团队的关键特质与驱动要素。从目标共识、角色互补、信任建立、高效沟通到激励反馈,通过工具与实战,掌握打造自驱、敏捷、能持续打胜仗的卓越团队的核心方法与领导艺术。
    开课信息:2026年11月06-07日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工具做现场问题解决方案设计、课程当下常常就可以有很多高效成果交付,结合课后作业建议与指导,常常给企业带来很多即时落地改变。
    开课信息:2026年10月23-24日 | 上海市 2026年12月04-05日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    企业销售团队面临转化率低、成交周期长等效率瓶颈,本课程系统构建销售流程再造与行为优化体系。通过漏斗分析、工具包开发及数据仪表盘等实战方法,帮助团队剔除冗余环节,实现关键指标量化提升。
    开课信息:2026年12月04-05日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    在高度仿真的沙盘模拟中,体验团队从组建、冲突到高效协作的全周期领导挑战。通过目标决策、资源分配与动态博弈,深度锤炼战略眼光、激励沟通与风险应变的领导力核心,实现团队绩效的突破性增长。
    开课信息:2026年11月20-21日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    本课程系统拆解高绩效团队建设的七个关键步骤,涵盖目标设定、人才选拔、激励授权与复盘改进。通过工具方法与场景演练,帮助管理者掌握团队赋能的完整闭环,快速打造凝聚力强、执行力强、持续进化的卓越团队。
    开课信息:2026年11月18-19日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    本课程针对海外客户关系管理痛点,系统讲解客户关系拓展策略与跨文化沟通技巧。通过实战案例解析华为等企业海外经验,帮助学员掌握关键客户维护、组织关系构建及海外拜访等核心技能,提升国际市场竞争力。
    开课信息:

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    第一讲西方绩效文化的落地生根。中国传统文化与绩效管理存在冲突,如中庸思想、面子与人情、苦劳与功劳并举、麻将文化、责任文化、道理文化。绩效管理的核心是目标导向与结果评价,强调量化指标与激励机制,注重员工发展与组织目标协同。
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  • 培训天数:2天 主讲老师:张九元
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