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领导者素质培训

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热门公开课

  • 培训时长:1天 培训费用:¥2800
    在中⻄⽅哲学界,⼤量的哲学家对知识体系和思考体系的建⽴,做了⼤量的研究,这堂课,就是去把握这些先哲们提出的最根本的思维框架,从⽽以不变应万变。
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  • 培训时长:2天 培训费用:¥6980
    大多数的领导者走上领导岗位之后,仅依赖自己过往的经验,不断摸索和积累,在不断的挫折中成长,而管理绩效却提升缓慢,公司付出大量给予领导者实践的经济成本和人力成本。 提升管理绩效的出路到底在哪里?
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  • 培训时长:2天 培训费用:¥7800
    领导力提升:课程内容将全方位提升个人的领导力,包括全景认知、情境适应等多个维度,决策能力增强:通过全景式思维训练,个人将更能从宏观和微观层面进行综合性思考,做出更加明智的决策。
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  • 培训时长:2天 培训费用:¥3880
    认识到自己在企业中重要的作用和地位,清楚自己的角色,承上启下、并清楚知悉工作职责,学会运用时间管理方法,列清单、排优先、抓重点,学会一日管理方法,班前准备、班中控制。
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  • 培训时长:2天 培训费用:¥4280
    对于车间主任及比班组长高一级的主管是修炼篇,本课程就是帮助从技术转型管理的各级生产主管如何学会教练技巧,从而提升管理效能,建设优秀班组,实现一流现场,提升其综合职业技能。
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  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    评估新供应商时的难度和挑战有哪些?为什么我们与供应商会经常发生合同或订单纠纷?信得过的供应商还要不要加强日常管理?货期延误,我方有无责任?每年的供应商绩效评估究竟发挥了多大的作用?
    开课信息:2025年11月21-22日 | 深圳市 2025年12月26-27日 | 上海市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥2600
    丰富理论知识、不同阶层和不同岗位亲身管理体验、广泛的咨询、培训阅历,使得课程既有实实在在的以一定理念和宏观分析为背景的内容,又有众多切合企业实际的、能使得课程气氛活跃的操作演练,让受训者掌握运用工具。
    开课信息:2025年02月18-18日 | 上海市 2025年05月13-13日 | 上海市 2025年07月08-08日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    建筑施工承包商;设备安装承包商;设备维护承包商;消防服务供应商;压力容器, 压力管道安装与维修承包商;污水处理服务商;化学品管理服务商,餐厅服务, PPE供应商,安全装置检验与维护,危化品管理服务商,
    开课信息:2025年10月27-28日 | 上海市

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  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    领导在新的管理理论中占据着非常重要的地位,管理所关注的不再是如何控制员工,而是如何激发员工的创造力和工作热情,使员工具有相同的价值观,并与管理者共同分享信息和决策的权力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本课程聚焦不确定环境下的决策,通过案例分析帮助学员掌握决策原则、方法与技巧,并熟练应用决策工具,从而有效提升管理干部的决策能力与水平。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    新生代员工管理挑战在于理解其价值观差异。真正的领导是用梦想激发团队理想的人。领导者与管理者区别在于前者重愿景激励,后者重执行控制。民营医疗领导者需战略性思考:立足当前业务,布局未来机会,谋划长远发展。
  • 培训天数:1天 主讲老师:蒋小华
    在你拥有优势时,要设想该优势失效后如何持续保持竞争力;既要立足当下经营好现有业务,也要布局未来潜在机会,同时关注更长远的发展方向,形成梯次推进的战略格局。
  • 培训天数:1天 主讲老师:蒋小华
    当员工心情不好时如何沟通?当员工业绩下降时如何沟通?当员工出现差错难过时如何沟通?当员工有挫败感时如何沟通?当员工不愿调动时如何沟通?
  • 培训天数:1天 主讲老师:徐云
    我们的课程中绝不出现空喊口号而没有真实内心触动的情况,避免全场讲段子却导致课后内容空洞,也不会只提供丰富的理论知识而缺乏实用技巧支持。
  • 培训天数:1天 主讲老师:曾子熙
    本课程从了解思维优势入手,掌握理性思维流程,学会策略性思考与创新方法,助你精准决策。通过学习,你将高效整合过去与当下的信息,提升处理问题的能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本案经某企业管理咨询有限公司根据贵公司的课程需求拟订本培训规划书,作为施行依据。我们愿为贵司贡献力量,并期待就具体细节深入探讨,共同推动培训项目顺利实施及预期目标达成。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周希奇
    此课程是高层管理者的必修课,以现代管理学之父彼得·德鲁克的管理经典为核心,采用世界咖啡共创教学法,结合丰富企业案例,助力管理者提升战略思维与领导力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本课程探讨领导者如何激励他人自愿在组织中取得卓越成就,通过实际行动将价值观转化为行动,愿景变为现实,障碍转为创新,同时增强团队凝聚力与持续发展动力。

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