定義： 管理者透過某些手段來刺激員工需求，使其產生行為動機，並進而產生與組織目標一致的行為。 激勵作用： 個體與環境互動後的結果 個體為目標努力的強度、方向、及持久的過程 激勵的三大要素：
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是个人与企业进步、成功与生存的要素。时间与时机的重要，从古至今都不断受到肯定：万物都有季节天底下每件事都有时间：出生、死亡的时间，播种、收割的时间，哭泣、欢笑的时间，哀戚、跳舞的时间，沉默、说话的时间
在一个新的品牌投产之前，要将该品牌的资料上报审批后才可以正式生产； 每种品规的产量、销售地区都要制定计划，上报批准后，要严格按照计划执行； 原料、辅材、设备都必须从国家制定的单位中采购
1多品种中小批量生产与成组技术2中小批量生产先进的组织形式3成批生产类型的期量标准及生产作业计划成组技术的产生与发展成组技术的基本原理机械产品应用成组技术的可行性成组技术在机械行业中小批量生产中的应用
1. This Military Standard is approved for use by all Departments and Agencies of theDepartment of De
A 是否真正存在空缺的职位？是否符合我的远景规划？公司的发展是否足以支持一名新员工？B 你了解现有员工的技能与才干吗？正确发挥他们的作用了吗？C 你尝试了各种可以满足人力资源要的其它方法了吗？（工作分
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