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渠道问题培训

本课程专为解决企业渠道管理中的常见问题设计,涵盖渠道冲突处理、经销商管理及业绩提升策略。通过实战案例与工具教学,帮助学员掌握高效渠道运营技巧,实现销售增长。适合渠道经理、销售主管及企业管理者学习。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    本课程站在学员视角,以轻松愉快的氛围,采用了密集的模块化案例和“加速奔跑”的授课模式,拒绝枯燥,拒绝学术化,同时对学员随机提出的问题和需求予以充分的尊重,可随时采用插入式的实例模块来快速解答。
    开课信息:2025年09月26-27日 | 深圳市 2026年01月16-17日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    本课程从近二十年的实战经验的总结,阐述企业面临问题,如何进行分门分类进行分析,并对重大不同质量类型的问题,如何进行诊断分析和解决,为企业中的质量管理人员系统解决重大质量问题提供借鉴和参考。
    开课信息:2025年11月21-22日 | 深圳市
  • 培训时长:3天 培训费用:¥5800
    以学员为中心、注重激发学员互动提问的授课方式,深得学员和客户爱戴及各个培训机构的信任。对于讲师职业的热爱、对于业务的严谨务实、精益求精使他成为客户心目中拥有高度职业素养的专业培训讲师。
    开课信息:2024年03月28-29日 | 深圳市 2024年04月18-20日 | 深圳市 2024年05月23-25日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    销渠道激励控制、协调督导、考核评估和调整优化的具体措施;如何合理制定分销渠道的返利政策、信用政策、区域/市场保护政策和价格政策;如何运用品牌掌控、利益掌控、理念掌控、政策掌控、终端掌控、一体化掌控。
    开课信息:2024年06月28-29日 | 长沙市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    经销商的强大在于有计划,有系统的培养和管理,不断的培养其向品牌厂商需要的方向发展,并且完善自身资金,渠道,品牌声誉等多方面的能力,变成王牌军,来之能战,战之能胜。
    开课信息:2023年11月23-24日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程专为企业核心人才和业务骨干打造,通过体验式训练、案例实战和结构化工具,帮助学员掌握创新方法论、提升实际业务突破力。课程适配多行业、跨岗位混合型学员,既能满足个人成长也能反哺组织目标。
    开课信息:2025年08月14-15日 | 深圳市 2025年09月10-11日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3880
    系统掌握8D方法核心步骤,从问题响应、根本原因分析到长效措施落地!结合制造业真实案例演练,帮助企业快速遏制质量损失,构建闭环改善机制,提升团队系统性解决问题能力。​​用结构化工具,让质量危机变转机!​
    开课信息:2025年09月10-11日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程系统讲解管理问题的诊断方法与改进策略,通过案例分析与工具应用,帮助学员掌握识别管理痛点、分析根因及设计优化方案的实战能力,提升组织效能与决策水平。适用于中高层管理者及管理咨询从业者。
    开课信息:2025年08月23-24日 | 广州市

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    沟通谈判技巧是一种工具、博弈和技能,适用于渠道谈判等多种场景,如区域总监与银行渠道的谈判。其关键在于掌握精髓,才能在相同条件下实现有效沟通。
  • 培训天数:2天 主讲老师:冯宗红
    本课程迭代传统渠道经营方式,为门店经营者系统打造12个实体店可用的全网营销路径,助力提升运营管理效率。
  • 培训天数:2天 主讲老师:史杰松
    制造商选择渠道成员需经历三个基本阶段:首先对分销商进行考评和选择,其次提供满意的产品及服务并加强有效沟通,最后给予合理的经济支持及激励以确保合作顺畅。
  • 培训天数:2天 主讲老师:吴建辉
    本课程旨在帮助学员理解工业品市场特点、消费模式与购买特征,掌握渠道设计与开发管理方法,学习品牌策划推广技巧,构建高效营销体系,从而推动企业实现快速增长。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    家装公司的外部接单与推广策略包括植入式推广,如联合推广与增产增值服务;渠道激励体系与分销策略需结合市场动态设计;家装服务体系应围绕客户需求制定核心策略,确保全流程高效协同。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    销售管理人员执着于执行与分销,每月为每人制定销售任务达成方案,逐条沟通并调整不合理之处,反复强调目标导向与结果落地,确保团队行动高度一致。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
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  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    销售管理人员对执行和分销的执迷体现在每月为每人制定销售任务达成方案,逐条沟通并调整不合理之处,反复强调目标拆解与过程管控,确保每项指标落实到人。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    这是一门极具价值的课程,您可以通过系统讲解与互动,与盛斌子老师分享其独家观点。盛老师还提供原创参考工具,助力学员高效学习与实践,难能可贵。
  • 培训天数:2天 主讲老师:盛斌子
    此门课程通过系统讲解与互动,与盛斌子老师分享其独家观点。盛老师还提供原创参考工具,帮助学员深入理解并应用于实际工作场景,难能可贵。

相关问题(Q&A)

  • 如何识别和解决渠道冲突?

    渠道冲突通常由目标不一致、资源竞争或沟通不畅引发。解决方法包括:明确各渠道角色与分工,建立统一的激励政策,定期召开协调会议促进信息透明,必要时引入第三方调解。关键在于平衡各方利益,确保整体渠道策略的一致性。
  • 如何评估渠道合作伙伴的绩效?

    可通过定量指标(如销售额完成率、库存周转率)和定性指标(如合作配合度、市场反馈速度)综合评估。定期审核数据并与合作伙伴复盘,设定动态调整的KPI,同时提供培训或资源支持以帮助其提升短板,确保渠道健康持续发展。

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