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效益指标培训

参加我们的效益指标培训课程,掌握关键绩效指标(KPI)的设定与分析方法,提升企业决策效率与运营效益。适合管理层及数据分析人员,实战案例教学,助力企业增长。

热门公开课

  • 培训天数:2天 培训费用:¥4680
    掌握设备的全寿命周期费用管理,为企业的降本增效埋下伏笔 至少掌握精益设备设计技巧的5中方法技巧 破除自主维护做的人不编,编的人不做的局面,为设备的健康管理奠定坚实的基础。
    开课信息:2024年09月26-27日 | 武汉市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4680
    作为企业管理的相关人员只有掌握并运用先进的管理技术,通过建立全员、全方位、全过程的成本管理体系,才能持续降低生产成本,提高质量,改善工作效率,最终为企业获取倍增的利润。
    开课信息:2023年09月15-16日 | 北京市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4680
    通过本课程的学习,学员将掌握设备的全寿命周期费用管理,为企业的降本增效埋下伏笔 至少掌握精益设备设计技巧的5中方法技巧 破除自主维护做的人不编,编的人不做的局面,为设备的健康管理奠定坚实的基础。
    开课信息:2023年06月15-16日 | 武汉市 2023年09月13-14日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    针对问题结合SPC应用及相关理论进行讲解,让学员在实战中了解和掌握SPC相关知识,通过练习强化实战的应用,让学员掌握主流统计工具的应用,并做到会看,会做及会用,有助于提升品质预防能力。
    开课信息:2025年05月23-24日 | 深圳市 2025年08月15-16日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工具做现场问题解决方案设计、课程当下常常就可以有很多高效成果交付,结合课后作业建议与指导,常常给企业带来很多即时落地改变。
    开课信息:2025年07月23-24日 | 上海市 2025年11月12-13日 | 上海市 2025年12月24-25日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统讲解PSSR流程标准、检查表编制与风险管控要点,结合化工、能源等行业案例,帮助学员掌握设备启动前的安全审查技术。通过实战演练,确保工艺系统安全投用,预防事故发生,满足合规要求。
    开课信息:2025年11月20-20日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4880
    通过大量照片和视频案例分析,展示制造业仓储管理不善的教训和成功的经验,为迅速提升仓储管理水平提供可操作性的解决方案。
    开课信息:2025年02月28-01日 | 深圳市 2025年05月16-17日 | 深圳市 2025年10月24-25日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程专为企业核心人才和业务骨干打造,通过体验式训练、案例实战和结构化工具,帮助学员掌握创新方法论、提升实际业务突破力。课程适配多行业、跨岗位混合型学员,既能满足个人成长也能反哺组织目标。
    开课信息:2025年08月14-15日 | 深圳市 2025年09月10-11日 | 上海市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:方光华
    课程中设计情景实战案例,让管理者深刻体会如何扮演好角色、履行职能,激发管理潜能,发挥更大作用,引导探寻解决实际问题的最佳途径,并通过互动反馈强化学习效果。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    针对管理必要共通课题研究其基本原则、方法及概念,以尊重人性及管理科学精神为核心,辅以案例设计、分组讨论、演练分享及针对性活动,兼顾有效性、实用性及组织效益,适合企业主管训练。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘奇林
    面对残酷的市场竞争和需求萎缩,企业需优化内部供应能力以支撑外部市场拓展。同时可借鉴丰田模式,通过成本控制和效率提升,在营收下滑时实现利润反超,突破内外交困的僵局。
  • 培训天数:1天 主讲老师:杨天河
    课程现场可初步输出一流指标体系,课后老师远程协助优化或通过微咨询深入企业研究构建科学体系,指导部分指标优化为一流指标,并提供后续跟踪服务确保落地实施与持续改进。
  • 培训天数:2天 主讲老师:杨桢辉
    本课程从准备数据开始,逐步完成数据整理、分析与报表呈现,并结合多领域案例,帮助您快速掌握分析预测方法并应用于实际工作。
  • 培训天数:2天 主讲老师:林瑜
    帮助智家工程师掌握整体解决方案式营销的步骤与技巧,提升通信产品方案设计与营销能力,实现从装维工程师向客户解决方案设计师的角色转型。
  • 培训天数:3天 主讲老师:朱成朝
    产品质量策划的目标是促进各方协作,确保步骤按时完成。其有效性依赖于高层管理者对顾客满意宗旨的承诺,以及各部门紧密合作和流程持续优化,最终实现产品零缺陷和客户高度认可。
  • 培训天数:1天 主讲老师:曹兴华
    培训是一项专业工作,其目标在于深入理解培训的本质及科学实施方法。它不仅要求组织员工参与,更需要系统规划与科学管理,确保培训效果最大化。
  • 培训天数:1天 主讲老师:许浩明
    以客户为中心是企业存在的唯一理由。正确认识客户需求与期望的关系,细分客户需求,建立快速响应机制满足核心诉求,通过持续创新创造长期价值。
  • 培训天数:1天 主讲老师:刘小姐
    引言:马克思、爱迪生、伏尔泰、富兰克林、彼德·杜拉克的时间管理名言。一、若无目标,何言管好时间。1、所谓管好时间;2、时间管理的意义。案例:汉代名将霍去病。总结:管好时间不仅要有目标,还需有效方法。

相关问题(Q&A)

  • 什么是效益指标?它在企业管理中的作用是什么?

    效益指标是衡量企业投入与产出比的关键数据,反映资源利用效率和目标达成情况。在企业管理中,它帮助决策者评估项目或部门的绩效,优化资源配置,例如通过ROI(投资回报率)判断投资价值,或用人均产值分析生产效率,从而制定改进策略。
  • 如何设计有效的效益指标?需遵循哪些原则?

    设计效益指标需遵循SMART原则:具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可实现(Achievable)、相关性(Relevant)和时限性(Time-bound)。例如,结合企业战略选择关键指标(如客户留存率),确保数据可采集,并与业务目标紧密挂钩,避免过于复杂或脱离实际。

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