通过案例体会客户的选择标准和意向的形成,我们的产品是如何销售给客户的,体会技术、品牌、商务、服务是如何在项目中形成合力,新技术是如何在市场上取得突破的。
开课信息:2025年06月20-21日 | 深圳市
多元化的员工结 构,人力资源各模块大量的基础数据,人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维向数字化思维转型,数据驱动业务,提升人力资源工作运营效率。
开课信息:2025年06月20-21日 | 广州市
2025年07月18-19日 | 成都市
2025年08月22-23日 | 上海市
帮助企业打造具有数据思维的人力资源团队,创造高人效组织,为企业培养优秀的人力资源数据分析师,助力企业的人力资源数字化建设 ,帮助团队HR掌握数据分析内容体系与方法工具,实现人力资源价值创造。
开课信息:2025年06月20-21日 | 深圳市
2025年10月17-18日 | 深圳市
本课程通过对2B企业营销骨干人员、后备干部及现有操盘手的能力、困惑和痛点的解析,提出从营销规划和营销管控两条主线出发,将营销操盘手如何实操的实战步骤方法贯穿入内,大量的实战体验式演练。
开课信息:2025年06月27-28日 | 北京市
2025年07月18-19日 | 深圳市
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求;而员工面对公司发展的同时,也在思考自身的发展道路在哪里?
开课信息:2025年07月04-05日 | 广州市
作为从业者,我们应该思考如何学习和利用新技术,顺应趋势,获得领先优势。同时,也可以积极学习他人成功的经验,总结规律,并提炼内化成自己的营销创新力,从而能从容适应各种变化、占据行业的领先地位。
开课信息:2025年07月09-09日 | 上海市
2025年09月18-18日 | 上海市
2025年11月27-27日 | 上海市