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海外收购培训

掌握海外并购全流程实战技能,从战略匹配、尽职调查到跨境谈判与整合管理。本培训提供系统方法论与真实案例解析,帮助企业规避跨国交易风险,提升并购成功率与投资回报。赋能决策者与执行团队,在全球市场实现战略性扩张与价值创造。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    聚焦海外销售中的成本失控、合规风险及交付延期等典型问题,课程通过标杆企业策略分析与实战模拟,强化跨国协作与风险管理能力。讲师陈老师拥有华为14年营销管理及10年海外市场拓展经验。
    开课信息:2026年07月03-04日 | 深圳市 2026年09月18-19日 | 深圳市 2026年12月25-26日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    本课程针对海外客户关系管理痛点,系统讲解客户关系拓展策略与跨文化沟通技巧。通过实战案例解析华为等企业海外经验,帮助学员掌握关键客户维护、组织关系构建及海外拜访等核心技能,提升国际市场竞争力。
    开课信息:2026年05月29-30日 | 深圳市 2026年07月24-25日 | 深圳市 2026年10月16-17日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    全球供应链重构背景下,企业出海面临政策波动与成本挑战。本课程深度解析东南亚、拉美等新兴市场供应链政策,结合AI寻源、智能计划等工具,帮助企业构建多国协同、风险可控的海外供应链体系,实现降本增效。
    开课信息:2026年05月15-16日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    参加人员介绍/分组研讨会规则,安全第一重要性认知,安全知识小分享,风险提示 研讨会内容简介,EHS管理人员角色和技能 什么是世界级的公司,什么是世界级的EHS,优秀EHS管理人员的基本素质。
    开课信息:2026年12月21-22日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    基于TWI系统,强化班组长工作教导、方法改善、关系处理及安全督导四大核心技能。通过现场实操与案例演练,快速提升其每日任务安排、异常解决、团队激励与标准化作业管理能力,打造高效、稳定的一线作战单元。
    开课信息:2026年03月20-21日 | 深圳市 2026年05月29-30日 | 深圳市 2026年07月03-04日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    基于NIOSH,ACGIH有关Ergonomic管理的法律法规、标准等要求; 中国相关法律法规、标准及其他要求; 国际人机工程学协会的相关最佳实践; 知名跨国企业Ergonomics管理实战经验分享。
    开课信息:2026年05月20-21日 | 上海市

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    中企制造业海外投资需综合考虑外部环境与内在关键因素。适合投资的国家包括伊朗、缅甸、巴基斯坦、越南、埃塞俄比亚等,各有区位与政策优势。企业应结合自身需求审慎选择,评估风险与收益。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    建立战略规划委员会,由具体部门承担编制职责,设立跨部门合作机制分工协作,确保战略协同性。根据需要可引入外部咨询机构,为企业发展重大问题研究提供支持。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    定期巡查门店,收集销售数据,分析进店率、购买率、客单价、连带率等指标,提出改进方案。根据区域市场制定销售目标和计划,分解到店并协助执行,提升门店业绩。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本课程由台湾讲师刘成熙主讲,结合其多年战略领导力、战略解码与执行经验,针对中国企业实际问题展开,帮助学员系统掌握从战略规划到执行落地的核心方法、流程及工具。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周希奇
    此课程是高层管理者的必修课,以现代管理学之父彼得·德鲁克的管理经典为核心,采用世界咖啡共创方法设计,结合丰富企业案例,助力管理者提升战略思维与领导力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:诸强华
    重工机床设备营销不仅考验产品,更考验营销推广人员的销售能力,其背后需要深厚的综合素养,包括专业知识、市场洞察力、沟通技巧及持续学习能力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:武威
    使学员深入认识移动互联网,掌握相关知识。课程通俗易懂,有效提升互联网业务能力,促进培训成果转化为新工作模式,助力学员灵活运用所学,持续优化工作效能。
  • 培训天数:1天 主讲老师:周到户
    领导力培育需要真心的关注他人,善于倾听和鼓励对方谈话,真诚欣赏对方,尊重他人观点。如果错了就迅速坦然承认,以友好方式开始。保持谦逊开放心态,以身作则,激发团队潜能。
  • 培训天数:1天 主讲老师:蔡林
    企业的发展壮大需要管理干部快速成长,面对激烈的市场竞争,干部管理水平需快速提升。许多企业中层干部缺乏系统培训,能力与岗位要求不匹配,亟需通过专业化培养提升综合素养。
  • 培训天数:2天 主讲老师:孙平
    市场同质化加剧竞争,电商运营成本压力大且管理低效,企业缺乏系统化策略易被高成本反噬。应对需精准投放、优化供应链,以数据驱动降本增效。

相关问题(Q&A)

  • 海外收购的主要风险有哪些?如何规避?

    海外收购面临政治、法律、财务和文化整合等风险。规避措施包括:1)前期充分尽职调查,评估目标国政策与市场环境;2)聘请专业顾问团队处理法律与财务问题;3)制定详细的整合计划,注重跨文化管理。例如,华为通过本地化团队和分阶段整合策略降低收购中的文化冲突风险。
  • 如何评估海外收购目标的合理估值?

    合理估值需综合财务分析、市场比较和战略协同三方面:1)通过DCF模型计算目标企业未来现金流;2)参考同行业并购案例的市盈率或EBITDA倍数;3)量化战略价值(如技术专利、渠道资源)。如吉利收购沃尔沃时,除资产估值外,还评估了品牌溢价与技术协同效应。

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