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抽样技术培训

本课程系统讲解概率抽样、非概率抽样等核心统计技术,涵盖方案设计、误差控制及实战案例。适合市场调研、质量管理人员学习,提升数据收集与分析能力,颁发权威认证证书。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    主要针对职业健康现场的日常管理,尤其是如何开展合规性检查提出适用范围,针对企业接毒接害岗位所能识别的危害因素开展相关控制措施的说明(噪声防控、听力保护,呼吸防护,工业通风等, 期间穿插有关化学品。
    开课信息:2025年08月25-26日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3800
    本课程通过美国领导力研究中心开发的国际著名领导能力连环诊断测试题,配合学习内容的展开,加之讲师深入浅出的诊断分析,使学员在学习及测评的引导下,寻找到后续改善的可能;并帮助学员了解自身在领导团队时的行为
    开课信息:2025年12月27-28日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    分析事故原因和预防措施,使学员可以熟悉相关企业涉粉涉爆方面的最全面的知识以及相关法律、法规的规定,从而提升涉粉涉爆企业全过程管理技能和提高学员的预防与应急急救能力。
    开课信息:2025年11月10-11日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统培养环境、健康与安全领域的核心能力,涵盖法规标准、风险评估及应急响应等实操技能。通过案例分析与工具演练,强化技术人员专业素养,助力企业合规运营与风险防控。适合EHS从业人员进阶提升。
    开课信息:2025年09月25-26日 | 苏州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥2980
    了解不同的抽样检验方式应适应不同的生产方式,并将带来差异,了解抽样检验,全数检验的科学性,合理、经济的实施检验,从而有效地帮助减低质量成本,减少人力资源的浪费,提高产品质量抽检的有效性。
    开课信息:2025年06月25-26日 | 苏州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥5800
    本课程聚焦当责领导力核心技能,通过关键期望设定、责任追踪和结果导向管理等实战工具,帮助领导者有效驱动团队绩效。结合情境演练与工具应用,快速提升目标达成能力。适合中高层管理者及高潜人才研修。
    开课信息:2025年07月18-19日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥3880
    掌握什么是有价值的事,如何识别无价值的过程和业务,掌握如何识别、分析和改善制造业中常见的八大浪费,掌握程序、动作、时间分析和改善,掌握如何快速切换生产线和产品(SMED)。
    开课信息:2025年06月27-28日 | 苏州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥3980
    全面掌握最新的供应商质量管理系统构成,理清供应商质量管理的系统路径,消除头绪繁杂的困惑,最终实现高度简洁化和计划性,掌握从供应商差异化能力开发到合格供应商认证的有效过程。
    开课信息:2025年05月23-24日 | 苏州市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:刘小明
    质量及质量管理定义指产品特性满足需求的程度及系统化管理。质量二元特性包括符合性和适用性。创造忠诚顾客需持续满足需求并超越期望。质量管理历经检验、统计、全面质量管理等阶段。TQM强调全员参与,强化人人有责的质量意识。
  • 培训天数:1天 主讲老师:王东南
    课程需求分析:理解质量与抽样定义,明确检验方向;掌握关键特性识别方法,学会控制产品/元件质量;熟悉抽样风险与检验漏洞;掌握标准操作流程,提升质量管控效率。
  • 培训天数:1天 主讲老师:王东南
    经过1天的培训课程,学员将掌握抽样方案设定、供应商质量控制方法及产品交付关键技能,有效提升供应链管理能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周生
    本课程通过深入解析以Deepseek为主的AI工具在办公自动化中的应用,帮助学员理解并有效利用AI工具提升个人和团队效率,内容以学练结合、实战应用为主。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    本课程帮助技术管理者快速适应岗位要求,完成角色转变,提升管理、沟通、激励和辅导能力,建立领导威信。掌握实用管理工具,培养管理思维,成长为优秀管理人才。
  • 培训天数:1天 主讲老师:赵磊
    关键指标的定义与内涵需体现核心责任与价值。优秀单位的多维度KPI体系可参考,考评量化需核心技术支撑,包括指标与任务的分级机制,设定最低目标、考核目标与最高目标的提炼方法。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周生
    介绍软件工程的构建策略及技术,重点讲解代码分支策略的选择、优化与管理,帮助学员掌握不同项目的分支策略应用。通过分组实践设计端到端持续交付流水线,强化流水线设计技能,提升构建过程管理能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    工作中遇到的实际问题与案例应详细描述,以便结合课程内容增强针对性。课堂以启发学员思考为宗旨,引导学员将理论与实践结合,找到适合自己的管理方法。场地需便于分组讨论和情景模拟等互动形式。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    本课程的特色在于帮助主管掌握培育部属所需的知识与技能,使主管乐于培养、部属乐于接受,同时协助主管轻松系统地辅导员工,提升团队整体能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈先生
    掌握如何提高技术重用、减少重复开发,通过内部标准化精简模块数量,缩短开发周期,提升质量并降低成本。同时建立技术储备,减少技术风险,避免因技术问题导致的返工和延误。

相关问题(Q&A)

  • 什么是简单随机抽样?它在实际应用中有哪些优缺点?

    简单随机抽样是指从总体中完全随机地抽取样本,每个个体被抽中的概率相同。优点是操作简单、理论成熟,适用于均匀分布的总体;缺点是当总体规模大或分布不均匀时,可能导致样本代表性不足,且实施成本较高。
  • 分层抽样与整群抽样的主要区别是什么?各自适用于什么场景?

    分层抽样先将总体划分为同质层,再从每层独立抽样,适用于层间差异大、层内差异小的场景(如不同年龄段调查);整群抽样则随机选取若干群组并调查群内全部个体,适用于群间差异小、群内差异大的场景(如学校班级调查)。

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    国际注册高级经理 国家高级企业培训师 中国企业

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    王东南,质量管理讲师(工厂类) 常驻地 :广东

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    新工匠精神的提出者与倡导者,10年工匠文化研究历程

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    教育背景: 澳大利亚南澳大学MBA工商管理硕士;

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    张仲豪先生是改革开放后早期海归派讲师, 毕业于19

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    采购物流供应链实战管理专家 曾任:信义汽车玻璃(

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