欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

经验式学习培训

参加我们的经验式学习培训课程,通过实践和反思提升个人与团队能力。课程涵盖案例分析、模拟演练和互动讨论,帮助学员在实际工作中应用所学知识。立即报名,开启高效学习之旅!

热门公开课

  • 培训时长:3天 培训费用:¥9800
    通过开发组织内部潜能,促动组织内生智慧,促进企业绩效提升,提升员工幸福感,打造卓越的企业文化,促进企业产业升级与可持续发展。掌握国际先进的能够实现战略落地、绩效改进和团队成长的有效促动技术、流程、方法
    开课信息:2025年11月14-16日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    深度解码华为管理者转身体系,破解技术人才转型困境!系统学习目标分解、团队赋能、项目经营及跨部门协同,掌握从个人贡献者到团队领导者的角色蜕变核心技能,打造既懂业务又善管理的复合型领军人才!
    开课信息:2025年11月28-29日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3800
    .通过学习和实践,重新激发组织活力 ,管理者建立整体视角和系统性思维。从关注职权,到担当责任 ,聚焦要事,抵御紧急事务进攻,团队厘清时间与资源的投向,做成难而正确的事。
    开课信息:2025年12月20-21日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组织发展面临的变革挑战,通过行业企业学习地图咨询,分析总结出的特色方法论,同时经过不同类型的客户的实践检验和运行后,更加丰富了其构建过程和实际运用。
    开课信息:2025年12月13-14日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才竞争倾斜,对人才的渴望与渴求对企业来说越来越重要,所以一个科学合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓励人才发挥优势作用也越加明显。
    开课信息:2024年11月23-24日 | 深圳市 2024年12月14-15日 | 北京市 2025年04月12-13日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统讲解能源审计、碳核算方法与减排技术应用,结合制造业、建筑等行业案例,帮助学员掌握ISO 50001能源管理体系及碳中和实施路径。通过实战工具演练,助力企业实现能效提升与低碳转型,降低运营成本。
    开课信息:2025年11月06-07日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    主要针对职业健康现场的日常管理,尤其是如何开展合规性检查提出适用范围,针对企业接毒接害岗位所能识别的危害因素开展相关控制措施的说明(噪声防控、听力保护,呼吸防护,工业通风等, 期间穿插有关化学品。
    开课信息:2025年11月13-14日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    了解、熟知光伏储能锂电池安全先进本质安全技术要求、锂电池本质安全标准、锂电池安全防护系统、锂电池安全存储装置选择与应用、锂电池危险辨识与纠正实践、锂电池安全运维实践,能够运用在光伏储能锂电池设备。
    开课信息:2025年12月18-19日 | 苏州市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    BLM业务领先模式战略规划技巧包括战略规划的认知、趋势分析和经营导向掌握要领。重点在于破除行动惯性陷阱,通过亲身体验和个案实证提升成功率。BLM模式强调战略规划的系统性和前瞻性,确保业务持续领先。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    参加很多销售课程,但和自己行业、产品不匹配,销售转化效果差。销售冠军离职后公司业绩下滑,未将其经验提炼成方法论。销售高手虽多,但分享的经验空洞,仅强调自信、坚持、多学习,缺乏实操价值。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    学习了很多店长课程,但内容与门店实际不符,难以转化为行动。门店缺乏标准化,店长缺少方法,被认为执行力不足。从销售到店长的角色转变中,需从个人绩效转向门店利润,但缺乏运营管理知识,店长确实面临挑战。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    只有末位淘汰的公司缺乏销售培训体系,仅依靠残酷的奖惩机制,期望销售发挥自我潜能。这导致销售只能依赖脸皮厚和勤快,缺乏专业方法训练,难以提升整体业绩水平。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周生
    邓小平同志三起三落展现了拨乱反正的艰辛历程,深刻揭示了走中国特色社会主义道路的历史必然性。改革开放实践充分证明这条道路的正确性,四十多年来制度建设的四梁八柱为发展奠定了坚实基础。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    提升绩效课程开发,问题导向课程开发,营销培训课程开发,销售技巧课程开发,最好的培训师和提升业绩的方法都在企业内部。企业应深挖内部经验,提炼实战案例,将隐性知识转化为系统课程,通过内训赋能团队,实现业绩持续增长。
  • 培训天数:2天 主讲老师:杨生
    公司销售体系不完善,销售培养体系缺乏方向。当前亟待解决的核心问题是如何在冲锋陷阵和造血功能两大模块中,提炼出企业独有的销售方法论。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    公司销售体系尚不完善,销售培养体系缺乏明确方向。需在冲锋陷阵与造血功能两大模块基础上,结合企业特点提炼实战经验,逐步形成独特的销售方法论。
  • 培训天数:2天 主讲老师:司牧
    随着移动互联网的发展,移动端学习成为企业培训新趋势。微课具有即学即用、即用即查的特点,无需提前预防性学习,这种灵活高效的方式能有效提升员工技能,适应快节奏工作需求。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王伟
    斯宾塞提出什么知识最有价值的命题,知识管理内涵需深入解读。SECI模型揭示知识转化路径,外化、融合与共享是关键途径。知识管理推动隐性知识显性化,实现价值创造与组织创新。

相关问题(Q&A)

  • 什么是经验式学习?它如何区别于传统学习方法?

    经验式学习是一种通过实践、反思和应用来获取知识的主动学习方式,强调从直接体验中总结规律。与传统被动接受知识的课堂学习不同,它通常采用案例分析、角色扮演或项目实践等形式,帮助学习者在真实或模拟情境中培养解决问题的能力。
  • 在设计经验式学习培训时,如何确保学习效果最大化?

    需遵循"体验-反思-抽象-应用"的循环框架:首先设计具挑战性的实践任务,引导学员参与;随后通过结构化反思(如小组讨论)提炼经验;最后将理论迁移到新场景中验证。关键要平衡挑战难度与学员能力,并提供及时反馈。

相关培训师

  • 刘成熙
    刘成熙 擅长领域:企业战略

    高端著名实战管理培训专家-刘成熙 学历经历: ...

  • 李一环
    李一环 擅长领域:市场营销

    营销实战专家,提倡从战争中学习战争,从销售中学习销...

  • 司牧
    司牧 擅长领域:市场营销

    实战管理培训专家、高级企业培训讲师、TTT培训师训...

  • 王伟
    王伟 擅长领域:人力资源

    能够从岗位工作任务的分解与规划进行专业岗位课程地图...

  • 李力刚
    李力刚 擅长领域:市场营销

    现任北大经济学院特聘讲师、时代光华特聘高级讲师、四...

  • 王建华
    王建华 擅长领域:市场营销

    实战型管理培训师。多年培训咨询经验。职业经历:在某...

  • 陈绪新
    陈绪新 擅长领域:人力资源

    中国伦理学会理事,东南大学伦理学专业研究生毕业,哲...

  • 邓梦岚
    邓梦岚 擅长领域:人力资源

    邓梦岚是国家认定资深职业规划师、职业测评师,国家二...