欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

职位发布培训

掌握高效职位发布的核心技能!本培训将系统讲解招聘文案撰写技巧、平台选择策略与合规要点,助您精准吸引目标人才。通过实战案例与模板工具,快速提升招聘效率与质量,降低空岗成本,打造专业雇主品牌。立即学习,让每个职位发布都成为人才磁石!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    本课程以沉浸式剧本杀形式模拟真实谈判场景,通过角色扮演与策略推演,系统训练利益分析、博弈策略与双赢沟通技巧。帮助学员在实战中掌握谈判核心能力,突破心理瓶颈,灵活运用战术实现合作共赢与价值最大化。
    开课信息:2026年04月29-30日 | 上海市 2026年08月19-20日 | 上海市 2026年12月16-17日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    通过模拟火灾、泄漏等场景的实战演练,帮助企业建立“预防-响应-恢复”闭环体系。适用于安全主管、生产管理人员强化应急指挥决策能力,实现合规管理与降本增效双重目标
    开课信息:2026年12月14-15日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工具做现场问题解决方案设计、课程当下常常就可以有很多高效成果交付,结合课后作业建议与指导,常常给企业带来很多即时落地改变。
    开课信息:2026年09月16-17日 | 北京市 2026年10月23-24日 | 上海市 2026年12月04-05日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    系统掌握目标设定、过程追踪、绩效面谈与改进提升全流程方法。通过数据驱动与过程管控工具,强化管理者对关键指标的关注与干预能力,推动团队持续突破业绩目标,实现组织效能与个人成长的双向提升!
    开课信息:2026年11月07-08日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4600
    聚焦实用文书场景,系统学习AI辅助下的公文结构、新闻采写与传播策略。通过案例实操与工具演练,快速提升通知、报告、新闻稿等文体的专业写作与精准表达能力,实现高效、规范、有说服力的职场沟通。
    开课信息:2026年03月06-07日 | 深圳市 2026年05月29-30日 | 深圳市 2026年07月17-18日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    评估新供应商时的难度和挑战有哪些?为什么我们与供应商会经常发生合同或订单纠纷?信得过的供应商还要不要加强日常管理?货期延误,我方有无责任?每年的供应商绩效评估究竟发挥了多大的作用?
    开课信息:2026年08月28-29日 | 深圳市 2026年10月10-11日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统解析静电产生机理、危害形式及行业防护标准,掌握接地、等电位连接及EPA建设等核心防控技术。通过案例分析与实操演练,帮助企业建立静电防护体系,有效保障电子、化工等行业的产品质量与生产安全。
    开课信息:2026年10月29-30日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    本课程针对海外客户关系管理痛点,系统讲解客户关系拓展策略与跨文化沟通技巧。通过实战案例解析华为等企业海外经验,帮助学员掌握关键客户维护、组织关系构建及海外拜访等核心技能,提升国际市场竞争力。
    开课信息:2026年03月20-21日 | 深圳市 2026年05月29-30日 | 深圳市 2026年07月24-25日 | 深圳市

相关内训课程

  • 培训天数:1天 主讲老师:推荐
    职位评估是基于职位分析结果,系统衡量职位间相对价值以建立职位结构的过程。其综合考量工作内容、技能要求、组织贡献及市场因素,旨在形成公平的薪酬体系与职业发展路径。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    同时要理解公司历史、机制和发展阶段,结合流程优化,才能设计合理的职位,进而开展人员配置等人力资源管理活动,确保组织效能与人才战略协同推进。
  • 培训天数:1天 主讲老师:推荐
    课程大纲:第一单元职位分析与职位说明,涵盖职位说明书、基本概念及应包含内容。第二单元职位分析的价值,重点阐述职位说明是人力资源管理的基础工作。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李见明
    课程大纲包括QC小组基本知识和解决问题的方法。基本知识涵盖作用定位、活动宗旨、发展方向及管理技术;解决方法强调科学分析、团队协作,运用PDCA循环等工具提升质量效率。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    如何评价精益实施的效果,传统改善与精益改善的区别是什么?企业各级管理人员、运营部门全员、精益管理部门及对精益生产感兴趣的人员都应了解。
  • 培训天数:2天 主讲老师:任建业
    熟悉招聘职位的工作职责、流程、工具、任务及环境,明确胜任与不胜任要求。分析岗位任务,进行角色分析,确定核心技能与考核标准,梳理团队协作关系与汇报层级。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    课程特点:系统化内容涵盖工程建设项目全过程,包括质量、风险和配置管理;提供简单实用的工具与方法,避免复杂理论;采用互动教学,结合大小案例分析和学员演练,确保学以致用。
  • 培训天数:2天 主讲老师:张九元
    课程介绍:目前,社会上兴起国学热,国学是以儒道释为主体的中华传统文化与学术。其智慧的基本精神体现为以人为本、以德为先、以义为重、以和为先,以及中国人的太和思维方式。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    企业的经销商忠诚度下降,市场价格混乱,经销商积极性不足且频繁抱怨厂家,窜货问题严重,整体素质停滞。这表明厂商关系紧张、管理机制失效、市场环境恶化,亟需系统性解决方案。
  • 培训天数:1天 主讲老师:推荐
    注塑自动化控制技术是注塑企业应对招工难、人工高、流动大等挑战的关键手段,助力企业实现可持续发展。现代注塑生产正从劳动密集型转向技术密集型,由手工作坊式升级为自动化、无人化模式,推动行业整体转型。

相关问题(Q&A)

  • 如何撰写吸引人的职位描述?

    撰写吸引人的职位描述需突出关键信息:明确岗位职责、任职要求及公司优势。使用简洁有力的语言,避免冗长;强调发展机会和团队文化,增强吸引力。例如,"加入我们,与顶尖团队共事,享受灵活工作环境",能有效提升候选人兴趣。
  • 发布职位时如何选择合适的招聘渠道?

    选择招聘渠道需考虑目标人群和岗位特性。高端职位可选用LinkedIn等专业平台,基层岗位适合本地招聘网站或社交媒体。同时,结合行业垂直平台(如技术岗用GitHub)能精准触达候选人,提升招聘效率。

相关培训师

  • 李见明
    李见明 擅长领域:生产管理

    拥有系统的管理理论又有丰富的管理实践经验,在20年...

  • 郁晨鸣
    郁晨鸣 擅长领域:市场营销

    国家认证企业培训师,C&G国际培训师,国家认证理财...

  • 李彬
    李彬 擅长领域:人力资源

    具有终端零售连锁行业丰富经验,能够根据企业需要设计...

  • 王伟
    王伟 擅长领域:人力资源

    能够从岗位工作任务的分解与规划进行专业岗位课程地图...

  • 张影
    张影 擅长领域:项目管理

    懂管理、精法律、通财务的张影先生是中国第一代本土管...

  • 杨华
    杨华 擅长领域:质量管理

    杨华,资深培训师,生产现场及质量改善管理专家,员工...

  • 巩颐璇
    巩颐璇 擅长领域:团队管理

    中山大学EMBA和谐管理课程创始人,管理人际技能领...

  • 魏余赛
    魏余赛 擅长领域:个人技能

    魏余赛女士是香港赛雅女性健康事业集团有限公司的创办...

  • 任建业
    任建业 擅长领域:人力资源

    清华大学继续教育学院特聘讲师,首都经贸大学/北京城...

  • 张九元
    张九元 擅长领域:企业战略

    著名管理专家《简约管理》、《稳健经营》创始人中华龙...