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西装西装一定要笔挺，颜色以藏青、深蓝、灰色和米色为主，不要穿白色、红色、黑色（正式晚宴可穿黑西装）和绿色的西装。新西装袖口的标签要拆掉。一般穿西装只扣第一个扣子，如果是三个扣的西装，可以扣前两个扣子，
目录 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章 附则 第一章 总
1 “三检”制指__________ 自检、互检、专检 组长检验、生产部QC检验、质量部QC检验 自己检验、组长检验、生产部QC检验 操作者检验、操作者相互检验、专职检验员检验 2 质量
何谓“推销”推销活动的 产生与发展推销需要的能力与技巧推销员的基本素质推销中的80：20原理 所谓“推销”，是指推销人员说服潜在顾客购买某项商品或劳务、以满足顾客需求、实现自身推销目标的沟通协调活动。
组合所有的资源以达到期望的目标和结果有效地生产商品和服务为创新提供条件运用以计算机为基础的现代制造技术适应并影响变化的环境为所有者、顾客和雇员创造价值适应多样化、伦理、职业形态以及雇员的激励与协调等进
销售渠道管理销售渠道战略销售队伍管理零售终端管理经销商管理促销管理价格管理库存管理准备接受新的东西产生不清楚或不同意见的问题设想实际工作的应用基础销售训练销售经理训练产品知识训练市场知识训练技巧训练客
企业招聘的目标1) 达到成本效率。2) 吸引高度合格的候选人。3) 帮助确保那些被雇佣的个人留在公司。4) 帮助公司努力遵守法律。5) 帮助公司创造一支文化上更加多样化的劳动力队伍。怎样做招聘规划1、
药品质量的隐蔽性药品质量的优劣只能由专业人员采用专业的设备和方法进行鉴别,一般人不具备鉴定能力药品检验的局限性再完善的检验方案也只是抽检,无法完全代表整批药品的质量药品的限时性及时提供过期报废药品质量
客户招揽四要素：专业的知识+自信+完善的服务+声誉放大效应 客户概况分析：根据客户的基本资料及公司可以获取的人口统计数据对客户进行分析,包括客户的层次、风格、爱好、习惯等； 客户忠诚度分析：根据客户对
